东西南北中：三月的天是女人的天
药店女人花之连锁篇
北
吉林大药房：热闹的三月
■本报记者 张永超
作为吉林省最大的连锁药店，亚泰集团吉林大药房股份有限公司利用“三八”妇女节的契机，拟在整个3月展开一系列促销和优惠活动，可谓热闹非凡。
据吉林大药房经营部的焦翠芬介绍，今年“三八”节药店营销活动的主题是“爱她就关心她的健康”，为了迎接妇女节，吉林大药房从3月1日就开始筹办一系列促销活动，目前各门店都贴着活动宣传条幅以及漂亮的彩喷图片，每天向顾客发放宣传资料。从3月5日开始，各门店的部分妇科产品实行降价销售。
据介绍，吉林大药房此次促销的妇科产品有近20种，包括妇科千金胶囊、乳宁片、千金止带丸、早早孕试纸等。“我们将为没有会员卡的女性顾客优先办理会员卡，凭购物券和会员卡，顾客可到亚泰门诊免费体检和咨询。”焦翠芬说。
, 百拇医药
借此机会，吉林大药房还计划对各门店服务情况展开大检查。他们要求各门店做好妇科用药的宣传，店员应指导女性顾客合理用药，告诉她们一些用药的小常识，并赠送小礼品给女顾客，如丝巾、礼品袋等，使顾客在买药时也能体会到节日的快乐。
为了加强公司内部的文化氛围，药房举办了“三八”有感征文活动，各门店的员工都可以投稿，征文内容包括员工在“三八”节的感想及其在服务过程中的故事和体会。
另外，亚泰集团还举行了演讲比赛。这些活动对于平均年龄只有23.5岁、充满活力的吉林大药房员工来说，都极具吸引力。
看来，这个3月，吉林大药房确实热闹非凡。
中
武汉汉深大药房：给“三八”一个“心”惊喜
■本报记者 魏赟
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就像一场例行的宴会，“三八”节里，药店总是会组织各种各样的活动，让辛苦了一年的店员们放松心情，例如组织女员工体检、评选“三八”红旗手等。不过，对于武汉市汉深大药房连锁有限公司的店员来说，今年的这场宴会更多了一些“心”惊喜。
体检和标兵评选当然是少不了的，优秀员工的奖金也不在话下，例行的拔河比赛和职工运动会一定会延续下去。为了迎接即将到来的销售旺季，给店员们鼓鼓劲、加加油，汉深大药房还准备了两道“特色菜”，现在就陆续地端出来。
药店是一个以年轻员工为主体的行业，他们积极进取，有一股不断学习的热情，户外拓展训练非常迎合他们的口味。以前，汉深大药房曾组织过管理人员参加类似的短期拓展训练，回来后由管理人员模仿其中的内容训练员工，虽然也有效果，但是与现场参与演练的效果还是有一定的差距。这一次，汉深大药房下定决心聘请专业教练，对全体员工，特别是年轻员工进行2～3天的拓展训练，让她们在充分放松心情的同时，增强团队意识和凝聚力。在拓展训练的同时，药店还将穿插进行内部的业务培训，有放松、有学习、有提高，想必这道“菜”的味道一定很好。
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药品零售是一个特殊行业，在除夕和大年初一照常营业也如同家常便饭一般，休假和旅游一直被店员们视作一种奢望。现在，它也可能变成现实了，汉深大药房今年对评选出的服务标兵和“三八”红旗手，除了设置一定的物质奖励外，公司还准备出钱送她们去旅游。“以前药房也曾有过这样的打算，但是因为时间的关系总是无法实现。这一次，我们无论如何也要挤出时间给标兵们放放假，让她们能够有个好心情继续在药店岗位上用心工作。”汉深大药房的有关负责人如是说。看来要吃到这道“菜”，药店店员们要加油争当标兵啦
当然，“三八”节不仅仅是药店女员工的节日，作为缔造健康和美丽的场所，汉深大药房策划了一系列针对女性顾客的活动。除了常规的促销以外，汉深大药房还准备对促销活动中的幸运顾客、VIP会员以及给药房提过中肯意见的顾客派送免费体检名额，相信光顾过汉深大药房的顾客必定会有惊喜。
有健康还要有魅力，汉深大药房每个月都会印刷一些小册子，宣传、引导和帮助顾客树立正确的保健意识，3月的小册子将针对女性顾客的特点，介绍一些具有美容保健功效的进补汤药，打造魅力女性。
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看来，不管是药店的女?B1工也好，光顾药店的女顾客也好，在这个“三八”节，一定会有“心”惊喜!
西
和平药房：“三八”营销我话事
■本报记者 汪言安
去年的“三八”节前夕，重庆和平药房连锁有限责任公司推出以“女性是花——呵护你的她”为主题的关爱女性营销活动，在当地引起了广泛的关注。而今年他们又马不停蹄地推出了新的主题——“庆祝三八节，好礼送不停”，以品牌化妆品的买赠活动为主。
与往年的营销活动不同，这两年的“三八”节营销是由药店主导的。
据介绍，以往的这个时候，药店也会搞促销活动，但通常是由一些女性保健品或药品代理商提出创意，药店只是配合执行。活动搞砸了，药店方面不用承担什么损失；效果好的话，药店只赚不赔。因此药店也就无需刻意主动参与进来了。
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为什么去年的“三八”节营销会产生变化呢？公司负责人说：“我们想通过这样一个尝试，真正发挥药店的主导功能，推动药店的销售业绩，同时借此机会打造药店品牌和形象。试想想，一年有这么多节日，有几个是直接针对拥有半边天的女性的呢？她们占了药店消费人群的大半壁江山。有了这样一个理由，加上全体药店店员的集体参与，一个比较逆向而又充满温情的想法诞生，美丽的产品包装、温馨的店面设计，一点一滴的细节只为能‘勾住’女性顾客的心，同时我们还承诺促销期间，女性消费者在药店购药满99元，就可拿到一张价值48元的美容券，既抓住了男士对身边女性亲人的关爱之心，也抓住了女消费者的爱身体、爱美之心，活动最直接的后果是推动了药店女性保健品和妇科用药的销售。”
东
杭州武林药店：巾帼不让须眉
■本报记者 王勇
早在去杭州武林药店有限公司采访前，记者就听说这家连锁药店用人和别家不同——6名高管中有一半是女性，中层干部五分之四是女性，全公司182名员工中73%是女性。女性员工在武林药店发挥的重要作用，不言自明。
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走进武林药店董事长兼总经理梅水英的办公室，首先映入眼帘的是正对门口盛开的鲜花，使人体察到这位女企业家感性的一面。梅水英介绍说，武林药店旗下如今有36家门店，对于如何保障占员工大半的女职工的福利，充分发挥女职工的工作积极性，公司想了很多办法，最重要的还是创建巾帼示范岗。
1997年3月，在杭州市下城区妇联的直接指导下，武林连锁店参燕柜台率先建立了“巾帼示范岗”，并由当时的柜组长(现任公司党支部副书记)郦国玲担任岗长，因工作出色，这个柜台于1998年被上级授予“巾帼文明示范岗”称号。在此成功试点的基础上，公司又在其他柜组、门店建立示范岗，并先后结出了丰硕的成果：2000年3月，武林连锁店中成药柜被杭州市总工会授予1998～1999年杭州市女职工“双文明立功竞赛优秀示范岗”；2003年3月朝晖连锁店OTC柜被杭州市总工会评为杭州市女职工“优秀示范岗”；2004年新华路连锁店获得了市级“巾帼文明示范岗”称号，这些荣誉极大地促进了公司女员工的创先积极性。
在创建文明岗的过程中，武林药店取得了一些经验：一是始终坚持以人为本，重视职工素质培养，关心女职工的工作与生活，并通过积极开展岗位技能培训，锻造出高素质的队伍；二是通过爱岗敬业和争先创优，积极发挥好服务保障作用，具体包括规范岗位管理，主动奉献，热忱待客，走出药店为社区服务等内容。
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梅水英说，近几年来，为适应改革发展的需要，门店人员不断调整，工作量明显加大，各岗位的女职工克服了来自工作、家庭的困难，继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，兢兢业业地在平凡的岗位做出了不凡的业绩。今后，创建“巾帼文明示范岗”，发扬示范岗的创业精神，将一直鞭策着武林药店前进。
南
海王星辰：为女性打造健康美丽
■本报记者 李蕴明
女性历来是活跃在零售市场的主要消费人群，而对于提倡“健康美丽”的海王星辰连锁药店而言，女性更是重点顾客群，因此药店针对女性消费者的活动一直没有停止。
除了最基本的促销买赠外，海王星辰还注意到女性顾客多变的心理，在店堂布置和宣传策略上不断改造和调整，期望用靓丽的购物环境留住女性顾客，培养其到药店柜台体验新护理品的习惯。
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在提供健康资讯服务方面，海王星辰有独到之处。公司曾在2004年做过一次较大范围的问卷调查，结果显示，20～35岁的消费者对美容、改善睡眠、增强免疫力、补充维生素等方面兴趣较大，而35岁以上的消费者则比较注重增强免疫力、补钙、改善睡眠、调理肠胃。据此，海王星辰有针对性地开展了一系列健康咨询活动。
另外，海王星辰给会员们提供的健康提示卡和健康手册也广为人道。便于携带的提示卡提醒女性时刻注意自己的身体状况，而健康手册记载的内容中也有不少是与女性疾病相关的，药店针对问卷调查收集来的情况，细分消费者类别，推出了专题性的健康资讯。而对于药店的忠实女性会员，海王星辰还会提供妇科及相关疾病的免费健康体检。
对女性的关爱仅仅局限在消费者身上是不够的，企业内部的女性，尤其是在一线工作的门店员工一样需要企业关爱。说起女性员工享有的福利政策，虽然《劳动法》明文规定企业必须保障女性的产假，但事实上很多药店都做不到这一点，女员工生小孩就等于自动辞职。不过，海王星辰连锁药店有限公司人力资源总监龚柯宇表示，他们药店的女员工没有这个担忧，尽管门店里女性员工占据了近7成的比例，但“我们能保证女员工享受国家规定的产假”。
医药经济报2006年 药店周刊第9期, 百拇医药
北
吉林大药房：热闹的三月
■本报记者 张永超
作为吉林省最大的连锁药店，亚泰集团吉林大药房股份有限公司利用“三八”妇女节的契机，拟在整个3月展开一系列促销和优惠活动，可谓热闹非凡。
据吉林大药房经营部的焦翠芬介绍，今年“三八”节药店营销活动的主题是“爱她就关心她的健康”，为了迎接妇女节，吉林大药房从3月1日就开始筹办一系列促销活动，目前各门店都贴着活动宣传条幅以及漂亮的彩喷图片，每天向顾客发放宣传资料。从3月5日开始，各门店的部分妇科产品实行降价销售。
据介绍，吉林大药房此次促销的妇科产品有近20种，包括妇科千金胶囊、乳宁片、千金止带丸、早早孕试纸等。“我们将为没有会员卡的女性顾客优先办理会员卡，凭购物券和会员卡，顾客可到亚泰门诊免费体检和咨询。”焦翠芬说。
, 百拇医药
借此机会，吉林大药房还计划对各门店服务情况展开大检查。他们要求各门店做好妇科用药的宣传，店员应指导女性顾客合理用药，告诉她们一些用药的小常识，并赠送小礼品给女顾客，如丝巾、礼品袋等，使顾客在买药时也能体会到节日的快乐。
为了加强公司内部的文化氛围，药房举办了“三八”有感征文活动，各门店的员工都可以投稿，征文内容包括员工在“三八”节的感想及其在服务过程中的故事和体会。
另外，亚泰集团还举行了演讲比赛。这些活动对于平均年龄只有23.5岁、充满活力的吉林大药房员工来说，都极具吸引力。
看来，这个3月，吉林大药房确实热闹非凡。
中
武汉汉深大药房：给“三八”一个“心”惊喜
■本报记者 魏赟
, 百拇医药
就像一场例行的宴会，“三八”节里，药店总是会组织各种各样的活动，让辛苦了一年的店员们放松心情，例如组织女员工体检、评选“三八”红旗手等。不过，对于武汉市汉深大药房连锁有限公司的店员来说，今年的这场宴会更多了一些“心”惊喜。
体检和标兵评选当然是少不了的，优秀员工的奖金也不在话下，例行的拔河比赛和职工运动会一定会延续下去。为了迎接即将到来的销售旺季，给店员们鼓鼓劲、加加油，汉深大药房还准备了两道“特色菜”，现在就陆续地端出来。
药店是一个以年轻员工为主体的行业，他们积极进取，有一股不断学习的热情，户外拓展训练非常迎合他们的口味。以前，汉深大药房曾组织过管理人员参加类似的短期拓展训练，回来后由管理人员模仿其中的内容训练员工，虽然也有效果，但是与现场参与演练的效果还是有一定的差距。这一次，汉深大药房下定决心聘请专业教练，对全体员工，特别是年轻员工进行2～3天的拓展训练，让她们在充分放松心情的同时，增强团队意识和凝聚力。在拓展训练的同时，药店还将穿插进行内部的业务培训，有放松、有学习、有提高，想必这道“菜”的味道一定很好。
, 百拇医药
药品零售是一个特殊行业，在除夕和大年初一照常营业也如同家常便饭一般，休假和旅游一直被店员们视作一种奢望。现在，它也可能变成现实了，汉深大药房今年对评选出的服务标兵和“三八”红旗手，除了设置一定的物质奖励外，公司还准备出钱送她们去旅游。“以前药房也曾有过这样的打算，但是因为时间的关系总是无法实现。这一次，我们无论如何也要挤出时间给标兵们放放假，让她们能够有个好心情继续在药店岗位上用心工作。”汉深大药房的有关负责人如是说。看来要吃到这道“菜”，药店店员们要加油争当标兵啦
当然，“三八”节不仅仅是药店女员工的节日，作为缔造健康和美丽的场所，汉深大药房策划了一系列针对女性顾客的活动。除了常规的促销以外，汉深大药房还准备对促销活动中的幸运顾客、VIP会员以及给药房提过中肯意见的顾客派送免费体检名额，相信光顾过汉深大药房的顾客必定会有惊喜。
有健康还要有魅力，汉深大药房每个月都会印刷一些小册子，宣传、引导和帮助顾客树立正确的保健意识，3月的小册子将针对女性顾客的特点，介绍一些具有美容保健功效的进补汤药，打造魅力女性。
, 百拇医药
看来，不管是药店的女?B1工也好，光顾药店的女顾客也好，在这个“三八”节，一定会有“心”惊喜!
西
和平药房：“三八”营销我话事
■本报记者 汪言安
去年的“三八”节前夕，重庆和平药房连锁有限责任公司推出以“女性是花——呵护你的她”为主题的关爱女性营销活动，在当地引起了广泛的关注。而今年他们又马不停蹄地推出了新的主题——“庆祝三八节，好礼送不停”，以品牌化妆品的买赠活动为主。
与往年的营销活动不同，这两年的“三八”节营销是由药店主导的。
据介绍，以往的这个时候，药店也会搞促销活动，但通常是由一些女性保健品或药品代理商提出创意，药店只是配合执行。活动搞砸了，药店方面不用承担什么损失；效果好的话，药店只赚不赔。因此药店也就无需刻意主动参与进来了。
, http://www.100md.com
为什么去年的“三八”节营销会产生变化呢？公司负责人说：“我们想通过这样一个尝试，真正发挥药店的主导功能，推动药店的销售业绩，同时借此机会打造药店品牌和形象。试想想，一年有这么多节日，有几个是直接针对拥有半边天的女性的呢？她们占了药店消费人群的大半壁江山。有了这样一个理由，加上全体药店店员的集体参与，一个比较逆向而又充满温情的想法诞生，美丽的产品包装、温馨的店面设计，一点一滴的细节只为能‘勾住’女性顾客的心，同时我们还承诺促销期间，女性消费者在药店购药满99元，就可拿到一张价值48元的美容券，既抓住了男士对身边女性亲人的关爱之心，也抓住了女消费者的爱身体、爱美之心，活动最直接的后果是推动了药店女性保健品和妇科用药的销售。”
东
杭州武林药店：巾帼不让须眉
■本报记者 王勇
早在去杭州武林药店有限公司采访前，记者就听说这家连锁药店用人和别家不同——6名高管中有一半是女性，中层干部五分之四是女性，全公司182名员工中73%是女性。女性员工在武林药店发挥的重要作用，不言自明。
, http://www.100md.com
走进武林药店董事长兼总经理梅水英的办公室，首先映入眼帘的是正对门口盛开的鲜花，使人体察到这位女企业家感性的一面。梅水英介绍说，武林药店旗下如今有36家门店，对于如何保障占员工大半的女职工的福利，充分发挥女职工的工作积极性，公司想了很多办法，最重要的还是创建巾帼示范岗。
1997年3月，在杭州市下城区妇联的直接指导下，武林连锁店参燕柜台率先建立了“巾帼示范岗”，并由当时的柜组长(现任公司党支部副书记)郦国玲担任岗长，因工作出色，这个柜台于1998年被上级授予“巾帼文明示范岗”称号。在此成功试点的基础上，公司又在其他柜组、门店建立示范岗，并先后结出了丰硕的成果：2000年3月，武林连锁店中成药柜被杭州市总工会授予1998～1999年杭州市女职工“双文明立功竞赛优秀示范岗”；2003年3月朝晖连锁店OTC柜被杭州市总工会评为杭州市女职工“优秀示范岗”；2004年新华路连锁店获得了市级“巾帼文明示范岗”称号，这些荣誉极大地促进了公司女员工的创先积极性。
在创建文明岗的过程中，武林药店取得了一些经验：一是始终坚持以人为本，重视职工素质培养，关心女职工的工作与生活，并通过积极开展岗位技能培训，锻造出高素质的队伍；二是通过爱岗敬业和争先创优，积极发挥好服务保障作用，具体包括规范岗位管理，主动奉献，热忱待客，走出药店为社区服务等内容。
, 百拇医药
梅水英说，近几年来，为适应改革发展的需要，门店人员不断调整，工作量明显加大，各岗位的女职工克服了来自工作、家庭的困难，继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，兢兢业业地在平凡的岗位做出了不凡的业绩。今后，创建“巾帼文明示范岗”，发扬示范岗的创业精神，将一直鞭策着武林药店前进。
南
海王星辰：为女性打造健康美丽
■本报记者 李蕴明
女性历来是活跃在零售市场的主要消费人群，而对于提倡“健康美丽”的海王星辰连锁药店而言，女性更是重点顾客群，因此药店针对女性消费者的活动一直没有停止。
除了最基本的促销买赠外，海王星辰还注意到女性顾客多变的心理，在店堂布置和宣传策略上不断改造和调整，期望用靓丽的购物环境留住女性顾客，培养其到药店柜台体验新护理品的习惯。
, 百拇医药
在提供健康资讯服务方面，海王星辰有独到之处。公司曾在2004年做过一次较大范围的问卷调查，结果显示，20～35岁的消费者对美容、改善睡眠、增强免疫力、补充维生素等方面兴趣较大，而35岁以上的消费者则比较注重增强免疫力、补钙、改善睡眠、调理肠胃。据此，海王星辰有针对性地开展了一系列健康咨询活动。
另外，海王星辰给会员们提供的健康提示卡和健康手册也广为人道。便于携带的提示卡提醒女性时刻注意自己的身体状况，而健康手册记载的内容中也有不少是与女性疾病相关的，药店针对问卷调查收集来的情况，细分消费者类别，推出了专题性的健康资讯。而对于药店的忠实女性会员，海王星辰还会提供妇科及相关疾病的免费健康体检。
对女性的关爱仅仅局限在消费者身上是不够的，企业内部的女性，尤其是在一线工作的门店员工一样需要企业关爱。说起女性员工享有的福利政策，虽然《劳动法》明文规定企业必须保障女性的产假，但事实上很多药店都做不到这一点，女员工生小孩就等于自动辞职。不过，海王星辰连锁药店有限公司人力资源总监龚柯宇表示，他们药店的女员工没有这个担忧，尽管门店里女性员工占据了近7成的比例，但“我们能保证女员工享受国家规定的产假”。
医药经济报2006年 药店周刊第9期, 百拇医药