临床实习生管理严把三道关
近年来，随着各级各类卫生职业技术院校在不断增多，医院的实习人员也随之增加，由于实习生水平参差不齐，因此，医院只有采取有效的管理措施和实施有力的管理手段，才能使每个实习生从理论学习平稳过渡到临床工作，保证实习质量，且不影响医院正常工作的有序进行。我们的做法与体会是严把“三关”。
按需接收，重视质量，严把入院关。一是按照医院所设科室、床位和临床师资力量，按年度定期集中接收实习生。二是实习生入院前，必须经过院领导、机关职能管理部门认真审查，杜绝素质低、作风差的人员来院实习。三是以“校方集体联系为主、择优自行联系为辅”的原则进行接收，要求实习生入院时，人人向医院签定保证书，并经校方、家长或联系人加签意见，以增强实习生的约束力和自我管控力度。
按纲带教，选强师资，严把带教关。一是根据教学实习大纲要求，结合本院科室及专业设置情况，科学合理地制定轮转表，并责成全体实习生分组按表转科，不得擅自调换。二是选拔思想素质好、责任感强、技术熟练、知识面较广，具备较丰富的临床经验，且在临床已工作一定年限的医护技术骨干担任带教老师，以免误人子弟。三是严明带教纪律和实习规范，要求带教老师多讲解、多诱导、多示范，尽可能为实习生提供实践的机会。实习生多思考、多提问、多体会，扎扎实实打牢基本功。四是倡导师生多沟通，建立良好的师生关系，并督促各实习小组定期进行小结和自评，带教老师对每个实习生的学习情况作出客观评价，并认真填写实习评语。
按章管理，强化制度，严把安全关。一是实习生入科前，严格落实岗位培训制度，组织进行职业道德、医疗法规和院纪院规教育，以防止因职责不清、敬业精神不强、医德医风不正等而引发医疗纠纷。二是实习生进入临床一线后，坚持“放手不放眼”原则，严格执行医护操作规程，严格要求医护文书的书写，规范医疗用语，始终用制度、医疗法规约束实习生的医疗行为。三是加强经常性跟踪检查，机关科室齐抓共管，及时发现并纠正涉及医疗安全的隐患和苗头。严肃查处实习中存在的问题，避免因防范和查处不力，导致临床实习混乱，以致影响正常医疗秩序。四是严格落实工作生活作息规定、请销假制度、每月行政议会制度、考勤登记制度、安全双防检查制度等各项实习生管理制度，加强综合检查、督促、管理力度，确保实习生生命财产安全。
作者:◆解放军第29医院樊华军, 百拇医药
按需接收，重视质量，严把入院关。一是按照医院所设科室、床位和临床师资力量，按年度定期集中接收实习生。二是实习生入院前，必须经过院领导、机关职能管理部门认真审查，杜绝素质低、作风差的人员来院实习。三是以“校方集体联系为主、择优自行联系为辅”的原则进行接收，要求实习生入院时，人人向医院签定保证书，并经校方、家长或联系人加签意见，以增强实习生的约束力和自我管控力度。
按纲带教，选强师资，严把带教关。一是根据教学实习大纲要求，结合本院科室及专业设置情况，科学合理地制定轮转表，并责成全体实习生分组按表转科，不得擅自调换。二是选拔思想素质好、责任感强、技术熟练、知识面较广，具备较丰富的临床经验，且在临床已工作一定年限的医护技术骨干担任带教老师，以免误人子弟。三是严明带教纪律和实习规范，要求带教老师多讲解、多诱导、多示范，尽可能为实习生提供实践的机会。实习生多思考、多提问、多体会，扎扎实实打牢基本功。四是倡导师生多沟通，建立良好的师生关系，并督促各实习小组定期进行小结和自评，带教老师对每个实习生的学习情况作出客观评价，并认真填写实习评语。
按章管理，强化制度，严把安全关。一是实习生入科前，严格落实岗位培训制度，组织进行职业道德、医疗法规和院纪院规教育，以防止因职责不清、敬业精神不强、医德医风不正等而引发医疗纠纷。二是实习生进入临床一线后，坚持“放手不放眼”原则，严格执行医护操作规程，严格要求医护文书的书写，规范医疗用语，始终用制度、医疗法规约束实习生的医疗行为。三是加强经常性跟踪检查，机关科室齐抓共管，及时发现并纠正涉及医疗安全的隐患和苗头。严肃查处实习中存在的问题，避免因防范和查处不力，导致临床实习混乱，以致影响正常医疗秩序。四是严格落实工作生活作息规定、请销假制度、每月行政议会制度、考勤登记制度、安全双防检查制度等各项实习生管理制度，加强综合检查、督促、管理力度，确保实习生生命财产安全。
作者:◆解放军第29医院樊华军, 百拇医药