当前位置: 首页 > 新闻 > 信息荟萃
编号:11019825
解决护士配置不足有利于改善医患关系
http://www.100md.com 2006年5月13日 新华网
     清晨7点半,陈丹来到病房把患者的床铺整理好后,给病人发药、换药。12日是“国际护士节”,但陈丹并没有休息,她忙碌的一天又开始了。

    在广西中医学院第一附属医院工作的陈丹,只是我国将近135万人的护士队伍中的一员。虽然我国的护士数量每年都有所增长,但135万这个数字相对于13亿人口总量来说,比例远低于世界上大多数国家。

    近年来,如何改善医患关系一直是社会关注的焦点。广西中医学院第一附属医院神经内科主任刘泰说:“平时与患者接触最多的不是医生而是护士。高水平的护理工作不仅可以促进患者康复,更有助于构建和谐的医患关系。”

    陈丹告诉记者,一些病人很“怕”医生,有问题都喜欢对护士说。于是,护士在很多时候还要扮演着心理咨询师、卫生宣教员,甚至“妈妈”、“女儿”的角色。

    卫生部公布的资料表明,随着经济发展和人民生活水平提高,一些与生活方式、心理、社会因素相关的慢性非传染性疾病发病率明显提高。同时,第五次人口普查资料也显示,我国60岁以上的老年人已占全国总人口的10%。

    刘泰直言不讳:“我国慢性病发病率提高和老龄化发展,对我国护士的数量和护理质量都提出了更高的要求。但是,受传统的重治疗、轻护理的观念影响,我国目前护士配置不足,缺口大约在一百万左右。”

    “护士配置不足还有可能成为医患关系恶化的一个潜在隐患,因此必须解决好护士配置不足的问题。目前,要解决护士配置不足问题,首先要保证一线护士的数量,维护护士权益,推进护理专业教育。”刘泰说。

    “其次,降低护士工作强度,提高护士工作待遇、改善护士工作环境也是解决我国护士配置不足的一个关键因素。”刘泰说。

    陈丹对此观点也表示同意。她说:“由于工作强度大、待遇低、条件差等因素,当时和我一起从学校毕业的同学,现在还在护士岗位的已寥寥无几。要不转了行,要不就出国去做护士了。”

    目前护士不足已经成为一个全球性的问题。据了解,美国、英国等一些发达国家每年都从发展中国家招聘护士。我国也是一个护士输出大国,每年输出到英国的护士人数在800人左右。, http://www.100md.com( 朱林 叶建平)