护士长与年轻护士的沟通技巧之我见
护士长,1年轻护士的心理特点,2护士长因势利导运用多样的沟通方式,参考文献
年轻护士是医院护理队伍中不容忽视的群体，是护理队伍的主要力量，她们能否健康快速成长，将直接关系到护理事业的发展前途。笔者作为医院最基层科室的领导人，在多年的临床工作中，就如何增强护士长与年轻护士的沟通发表以下见解。1 年轻护士的心理特点
随着医疗事业的飞速发展及护理模式的改变，给护士提出了更高的要求。既要求她们有扎实的论理基础，丰富的边缘学科知识、精湛的理论操作技能，同时还要有良好的心理健康状况。在实践中发现年轻护士强迫、抑郁、焦虑、恐惧、偏执、精神病性六项心理问题都明显高于一般人群，这可能与她们初出校门，工作经验偏少，专业技术欠熟练，理论与实践还不能很好的相结合，动手能力不强，又担心发生差错事故以及临床护理操作繁忙，护理文书书写要求严格等，以至心理压力较大有关。因此，如何减轻这些心理压力，避免出现心理问题，是我们培养合格护士所不能忽视的课题。
2 护士长因势利导运用多样的沟通方式
21 因势利导 年轻护士在成长过程中 ......
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