我部实施药品调剂工作规范化管理初探
药品调剂；规范化管理；操作规程,,],药品调剂；规范化管理；操作规程,1存在的问题,2药品调剂规范管理的重点工作,3药品调剂规范管理的具体实施
[关键词] 药品调剂；规范化管理；操作规程为了提高药房管理的科学性和有效性，针对我部以往药房旧的管理模式，进行了一系列规范化建设。首先从药房的软、硬件入手，全面实现了药品的计算机网络化管理，制定并实施了调剂标准化操作规程，量化管理，量化考核，对药品调剂和药品供应管理实行全面的规范化管理，经过初步实践，收效显著。
1 存在的问题
11 调剂工作缺乏高素质、综合型人才 随着部队信息化建设的发展，门诊药学工作的展开，药品调剂已经从传统的保障型转移到药学服务上来。而药品调剂的规范化，是保证药学服务实施质量的基础。但是，由于传统的药品调剂多为简单的收方发药，工作性质简单，工作量大，从业人员学历普遍偏低，在职培训机会少，难以吸引高素质的综合型人才，既有医学专业技术知识、临床医学的基本知识和良好的计算机技能，能知道合理用药，又通晓药品供应管理的法律法规，具有较强的经济管理意识和敬业精神。遗憾的是目前直接从事调剂工作的这种复合型人才较少，直接影响了工作质量的提高。
12 缺乏对药品调剂工作的检查、验收和监督机制 部队门诊药学发展到今天，虽然有专门的管理机构或职能部门定期、不定期地按照标准验收、检查。而作为最基本、最核心的调剂工作，一直没有专门的标准或条文对从业人员、房屋设施、工作范围及工作质量等作出规定，并实施监督。长此以往，形成了药品调剂无章可循的现状，工作质量难以评估。
13 药品计算机管理系统尚存在不完善之处
131 软件的开发和升级 由于专业计算机公司介入药学软件的开发，非药学专业人员开发药学软件已成为主导 ......
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