孝感建立岗位权力运行监督机制
本报湖北讯 记者赵喜明报道 近日，孝感市食品药品监管局接受了湖北省食品药品监管局开展的治理商业贿赂、预防职务犯罪工作专项检查，受到充分肯定。他们的突出特点，是建立岗位权力运行监督机制。
为有效治理商业贿赂、预防职务犯罪，该局在抓好思想教育的同时，依靠制度制约权力运行。该局一是完善责任体系，明确党组书记为监督管理、预防职务犯罪的第一责任人，细化了机关各科室、各党支部和药品检验所的责任。在局领导班子成员和中层干部中，增加了监督、预防职务犯罪的责任要求，建立了上至局主要领导，下至每位工作人员的监督体系。二是规范程序，加大对重点对象、重点部门、重点环节的监管力度。他们针对管钱管物管人管审批的要害部门，就涉及本系统干部职工和行政相对人重大利益的敏感问题，制定了39项具体措施，规范权力运行、规范行政行为、规范工作程序，实行阳光作业。三是健全工作制度，建立了形势分析、报告工作、信息反馈、资产管理、公务接待、检查考核、实施奖惩等十个方面的监督制度。同时，每月召开一次由局领导班子成员、中层干部、党支部书记和纪检监察干部参加的联席会议，交流信息，分析问题，提出对策。
健全的岗位权力运行监督机制，保证了孝感市食品药品监管局党风廉政建设责任制的落实，该局去年底在全系统党风廉政建设百分制考核中得分名列前茅。, http://www.100md.com
为有效治理商业贿赂、预防职务犯罪，该局在抓好思想教育的同时，依靠制度制约权力运行。该局一是完善责任体系，明确党组书记为监督管理、预防职务犯罪的第一责任人，细化了机关各科室、各党支部和药品检验所的责任。在局领导班子成员和中层干部中，增加了监督、预防职务犯罪的责任要求，建立了上至局主要领导，下至每位工作人员的监督体系。二是规范程序，加大对重点对象、重点部门、重点环节的监管力度。他们针对管钱管物管人管审批的要害部门，就涉及本系统干部职工和行政相对人重大利益的敏感问题，制定了39项具体措施，规范权力运行、规范行政行为、规范工作程序，实行阳光作业。三是健全工作制度，建立了形势分析、报告工作、信息反馈、资产管理、公务接待、检查考核、实施奖惩等十个方面的监督制度。同时，每月召开一次由局领导班子成员、中层干部、党支部书记和纪检监察干部参加的联席会议，交流信息，分析问题，提出对策。
健全的岗位权力运行监督机制，保证了孝感市食品药品监管局党风廉政建设责任制的落实，该局去年底在全系统党风廉政建设百分制考核中得分名列前茅。, http://www.100md.com