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深圳市中医院历经三十一载铸就特区中医丰碑
     伴随特区足音 实现快速发展

    伴随深圳经济特区的足音,勇于创新、大胆开拓、快速发展,深圳市中医院(广州中医药大学深圳附属医院)9月28日迎来了建院三十一周年的喜庆日子。国家中医药管理局、广东省卫生厅、广东省中医药局、深圳市人民政府的领导出席了建院庆典,并鼓励该院积极投身医疗卫生改革,大力加强中医内涵建设,加快实行“人才强业”、“科教兴医”战略,努力建成国内特色突出、管理一流、可持续发展、实力强劲的中医院。

    广州中医药大学、香港中文大学中医学院、香港浸会大学中医学院以及全国中心城市中医医院思想政治工作研究会、广东省中医药学会等11个学术团体,广东省中医院等28家中医医院以及深圳市各家医院,出席全国中心城市思想政治工作研究会12次年会暨20周年会庆的代表等近500名嘉宾出席了庆典仪式。

    深圳市中医院前身是宝安县中医院,于1975年成立;1979年,随着深圳经济特区的成立而更名为深圳市中医院。1980年,医院在罗湖区解放西路建起了2000多平方米的独立门诊大楼,1984年,深圳市中医院拓展发展空间,又开始兴建总面积21000多平方米的门诊住院综合大楼,并于1990年底竣工使用,1991年医院设立了住院部。

    深圳市委市政府和上级卫生主管部门对深圳市中医院的建设发展始终给予了大力支持,并为其创造了诸多有利条件。1980年以来,深圳市中医院充分利用深圳市吸引人才的优惠政策,引进了大量专业技术骨干,更新、添置了大量医疗设备,建立健全各项管理机构和管理制度,逐渐成为特区一所服务功能基本完备的综合性中医院。1995年,医院以“深圳速度”完成达标上等任务,通过评审成为三级甲等中医院、国家示范中医院、广东省示范中医院,并于1998年被接纳为广州中医药大学首家非直属附属医院。

    多年来,深圳市中医院秉承“精诚团结、继承创新”的精神,提出了“以人为本,以更高尚的医德,更精湛的医术,更过硬的医疗质量,更合理的医疗费用,为病人提供更优质的服务,办市民信得过医院”的理念,积极投身医疗卫生改革,大力加强中医内涵建设,实行“人才强业”、“科教兴医”战略,使医院各项工作取得快速发展。目前,深圳市中医院已发展成为国内规模较大、专业技术力量雄厚的综合性中医医院。

    政府的大力扶持,极大地改善了医院的办医条件和服务环境。该院自筹资金兴建近万平方米的科教综合楼已投入使用,政府总投资超过3亿元兴建的住院大楼即将竣工;还对门诊综合楼、消防和配电工程进行了改造;通过政府投资和部分自筹资金先后购置了MRI、ECT、螺旋CT机、数字化胃肠X线机、钼靶机、胃肠电子内窥镜等大型现代医疗设备,提升了医院的综合服务水平。硬件设施逐步完善,住院大楼启用后,该院的固定资产将超过6亿元人民币,医疗设备总值超过2亿元人民币。

    深圳市中医院坚持中医办院的理念,特色鲜明,名医工程、名专科建设取得可喜成绩。目前有广东省名中医5名,深圳市名医6名,深圳市名中医13名,优秀中医10名。在专科建设方面,有国家重点中医专科建设单位1个即肝病专科,这一专科还是广东省重点中医专科和深圳市重点医学专科,技术力量雄厚,近年在全国中医肝病重点专科建设综合考评中名列前茅,连续两年在深圳市重点医学专科评估中获第一名。医院还有省重点中医专科4个,省重点中医专科建设单位2个,市重点医学专科4个。还有8个专病专科被深圳市确认为“深圳特色中医专病专科”,重点专科建设已经形成国家、省、市建设梯队。

    深圳市中医院坚持“人才强业”战略,专业人员技术力量强,有正高职称69人,副高职称141人,有博士及博士后26人,硕士35人。医院重视人才培养和专业技术人才梯队建设,每年用于人才培养的经费达百万元。同时,医院坚持“科教兴院”战略,目前在研各级课题100余项。先后中标国家自然科学基金科研课题6项,广东省自然科学基金科研课题4项,国家中医药管理局科研课题4项;近10年来获得各类科技进步奖19项。

    深圳市中医院作为广州中医药大学附属医院,依靠大学的教学和科研力量,带动医院科教工作上新水平。目前有博士导师3名、硕士生导师近40名;现有20多个临床教研室,已形成博士、硕士、本科、专科、自考等多层次的教学体系。

    在对外交流上,作为深圳经济特区的“国医之窗”,医院充分发挥地理优势,先后与美国Thomas Jefferson大学开展科研协作,与德国Medical park康复医院建立临床协作,与香港中文大学中医学院、香港浸会大学中医学院、香港中医学会会立中医学院、香港国际针灸学院等建立了教学协作及学术交流关系。

    顺应医疗卫生体制改革大潮,深圳市中医院积极推行卫生体制改革:率先推行后勤服务社会化改革,是全市第一家将医院后勤服务整体移交给物业公司管理的医院;落实分配制度改革,在推行成本核算的基础上,强化工作量、质量考核和社会效益指标,使其更科学、更合理,充分调动了员工的积极性,合理地控制了医疗费用的增长;严格执行集中招标采购规定,全面、全程参与药品、医疗器械集中招标采购,采购中标品种和金额均大于97%;率先推行中药饮片招标,降低中药饮片价格;率先实行中层干部竞争上岗、精简机构,积极稳妥地推进以职员制为主的全员聘任制改革;参照财政改革办法,率先在医院内部推行财务收支预算编制制度;作为深圳市卫生系统试点单位,率先推行重大事项集体议事规则、科室民主管理等,并取得成功经验,在全市卫生系统进行推广;率先推出“门诊检查治疗收费清单”制,共涉及全院28个临床科室,合计近1900个项目,严格按照政府公布的医疗收费标准制定并清楚标明价格,实现医疗价格的彻底公开,受到广大市民的好评。

    重视医德医风、职业道德和行风建设,是深圳市中医院一贯的优良传统。医院党委积极探索新时期党建工作的新思路、新方法,推动医院中心工作,通过开展“文明礼貌优质服务月”、“纪律教育月”、“保持共产党员先进性教育”、“医院管理年”等活动,促进医院的行风建设不断上新台阶。医院推行《深圳市中医院职工医德规范及实施细则》,将行风建设纳入科室管理,与奖金、评先、聘任、晋级结合起来,做到责、权、奖、罚分明。行风建设成绩显著,患者投诉率低,满意度高,被媒体誉为“医德医风好,医疗质量高,医疗费用相对低廉,是市民信得过医院”。先后被评为“广东省百家文明医院”、“广东省文明中医院”、“深圳市卫生系统行风建设先进单位”。

    深圳市中医院以精湛的医术服务市民,医院年诊疗人次近140万人次,年住院病人超过10000人次,连续3年在深圳市医疗服务质量整体评估管理中名列前茅,无医疗事故发生。医院十分重视倡导和培育医务人员“以人为本”的服务理念,为切实解决群众“看病难”、“找名老中医看病难”等实际问题,想方设法推出多项便民、利民、惠民服务措施,形成了自身的“简、便、验、廉”中医诊疗服务特点;同时,医院注重中医内涵建设,积极开展富有中医特色的、价格合理且效果显著的检查治疗手术项目,推广使用中医适宜技术等工作,真心实意为群众求医看病排忧解难。

    今年,该院迎来了事业发展的重大机遇。一栋高22层的住院大楼竣工后,医院总建筑面积已超过85000平方米,相应的硬件配套设施获得市政府的批准或立项,使得医院的办医条件进一步改善,医院的诊疗技术水平不断提高,综合服务功能不断完善,医疗、教学、科研等整体综合水平位居全省中医医疗机构先进行列。