护士长是病区护理工作的管理者，护士长的思想品德、组织领导能力以及业务水平等综合素质，决定病区护理水平及医疗服务质量的高低。护士长的素质由品格、才能、知识等几方面构成，培养高素质的护理队伍管理人才，首先必须加强护士长的素质培养，笔者根据十多年的工作实践，对护士长如何在临床护理管理实践中进行素质培养，谈几点认识。

     1 加强品格修养，展示良好的人格魅力

    品格是护士长素质构成的首要因素，是基础。它包括医德品行、个性特征、工作作风等方面。

    1.1 医德品行 首先要表现在热爱护理专业，热爱本职工作，具有良好的品质和护理道德，对患者要有同情心，有爱心，具有奉献精神。应该认识到，护理工作是建立在患者的基础上，没有患者就不需要护理专业。对科室的护士，首先要尊重护士，以尊重为核心，不要伤害护士的自尊心，要理解护士。护士的辛苦劳动同患者的享受优质服务处于同一时间、同一地点，使护士的自卑心理很容易因此而产生[1]。尤其是在超负荷的状态下，要多与护士沟通，要关心护士，在工作中严格要求，督促其完成各项护理工作，在生活中要与护士多交朋友，要尽自己最大的努力去帮助她们解决工作与生活中的问题与困难 ......