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那些忧伤的药商们
http://www.100md.com 2006年11月22日 《医药经济报》 2006.11.22
     制药业今天面临的局势可以责怪各种外部环境,但却不能不从企业自身上思考未来。靠潜规则运营的高盈利链条遭遇断裂,特别是以仿制药为主的企业逐步回到具有一定合理回报的传统行业。那种办药厂就一定能赚钱的时代一去不复返,破产关门也并不稀奇。

    一样的环境,有不一样的结果,不一样的结果却有一样的原因。只有从真正的起因入手,才会最快速和最根本地解决企业出现的问题。在不少药企销售严重下滑的同时,仍然有不少企业保持了20%左右的增长。这些增长型企业有一个共同的特质,就是准备充分。今天的结果不论好坏都是由我们一手造成的。

    企业在实践中,普遍存在现实的因果效应,只是由于因果常常有着其后果可能发生时空迁移的因素,导致人们对其感知力大大降低。在表象的顺境之下,企业往往因惰性而不思变革,对未来缺乏足够准备。如此一来的后果演变成为一个被反复引用的例证——世界500强企业名录中,每过10年,就会有1/3以上的企业从这个名录中消失,或低迷,或破产。

    很容易发现,春风得意之时正是这些企业衰落的开始,因为正是在这个时候,他们忽视了危机的存在,忘记了产品开发以及经营管理的超前性,对前景盲目乐观,而且忽视了为企业的长远发展所必需的准备。

    反观在500强中长期站住脚的企业,他们则对危机保持着惊人的估计与应对。当利润超过20%的时候,微软强调利润可能会下降;当利润达到22%时,其还是说会下降;到了今天的水平,微软仍然说会下降。这种危机意识是微软发展的原动力。微软著名的口号“不论你的产品多棒,你距离失败永远只有18个月”。

    成功永远只在今日,它的悖论在于,如果你过度相信和依恋导致你成功的逻辑,那么成功的逻辑必然把你带向失败与平庸。持续地按照一种路径追求卓越的曲线,恰恰是一条追求平庸的曲线。

    具体而言,以企业现有核心业务为例,它既是过去成功留下的遗产,也是留给企业的逐渐变得沉重的负担。企业真正应该做的是从正在悄悄变成外围、但暂时还是现金牛的核心业务中有计划地抽去资源,用来培植现在尚处外围、但能使你的产品与别人的产品区别开来的业务。当然,其前提是我们现在真的拥有了成功的核心业务。

    优越的资源对于一个企业是一种福音,也是一种诅咒,坐吃山空是最庸俗的结局。企业有什么资源,仅仅是身外之物,而身内之物,企业积累并锻造成为什么才是关键。

    人们惯于把时间花在关注别人身上,参加相同的交易会,阅读同样的畅销书,与同一伙顾问交谈,来来回回交换中层至下层的经理人。而现在,我们需要面对自己,谋定而后生。, 百拇医药(谭勇)