驻军医院护理安全隐患与防范对策
护理安全；护患纠纷防范,,护理安全；护患纠纷防范,1护理工作中常见的安全隐患,2防范措施,参考文献
关键词 护理安全；护患纠纷防范《医疗事故处理条例》以及“举证倒置”政策的颁布实施以来，护理工作已被纳入法制轨道。护理行为的法律风险愈加突出，各种影响护理安全的因素越来越多。为进一步规范护理行为，提高护理质量，有效规避护理风险，确保护理安全，现结合工作体会就护理安全管理存在的隐患及风险防范探讨如下。
1 护理工作中常见的安全隐患
11 安全意识和法律意识不强
我院地处西南边疆，由于受交通不便，信息闭塞，经济文化相对落后等因素的影响，护士法律意识不强，没有把护理行为和法律联系起来，在完成各项治疗处置时，护士往往忽视潜在的法律问题，对可能引发的护理纠纷认识不足，有时由于工作繁心，对观察到的病情或执行的各种治疗护理，忽略了记录或事后补充记录，出现统计加估计的现象。一旦发生纠纷时，拿不出真实可靠的证据，导致不同程度的安全隐患。
12 执行规章制度不严
在护理工作中，不遵守规章制度，不严格按操作规程操作，按习惯、凭印象草率办事，是造成不安全的严重隐患[1]。护士工作中不认真执行查对制度，如执行医嘱时错抄、漏抄医嘱，有疑问时不请示不报告，有的甚至遗忘重要医嘱，如手术病人禁食的未禁食，需插胃管的未插胃管，该灌肠而未灌，造成延误手术和检查等不良后果。有的交接班不认真，不执行床头交接班，对病人病情心中无数，接班后不按护理等级巡视病房，病情变化未能及时发现或对病情发展缺发预见性，失去抢救时机，个别护理工作中存在饶辛心理，明明查对中已发现可疑，但还是含含糊糊地去做，“一念之差”往往造成无法弥补的损失。
13 人员编配不足，与护理工作量不成比例
护理工作服务项目繁多，护理服务对象——病人这一特殊群体对护理服务的需求日趋提高，大量的工作需要护士完成。而目前各医院护理人员的偏配主要参照国家卫生部规定的床护比1∶04，但我院达不到这个标准，使临床护理人员数量有限与工作任务加大，繁重的矛循日益突出，一个护士常常同时执行几个医生的医嘱，可能造成医嘱执行不及时而耽误患者的治疗，夜班护士面对几个危重病人时，顾此失彼 ......
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