关键词 医技科室；质量管理；指标体系

    医技科室质量管理一直是医疗质量管理中的难点。医技科室专业多，涉及范围广，专科技术含量高；按传统质量管理的观点，以各专科的最高专业标准来进行质量考核难以实现：不仅质量考核标准制定困难，质量管理人员也无法精通各专业以实施考核。我院应用《军队大型医院医技科室考评指标体系》，以医技科室工作质量的最终目标为考核方向，注重医技科室质量管理规章制度的落实，培养质量意识，规范质量行为，干预质量过程，最终实现“以高质量的医技保障促进医院整体质量建设”的目标。

    1 明确工作目标，强化质量意识

    随着科学技术的高速发展，高水平、高质量的医疗仪器、设备广泛应用于医疗活动中，通过对医疗设备的合理应用，有效地促进了医疗技术水平和医疗质量的提高。然而，由于对医技科室工作目标的不明确，往往导致了医技检查的泛滥与质量下降，“为了检查而检查”，舍本逐末，放弃了医技检查的原则和规范。因此，加强医务人员对医疗质量、医技科室工作质量的认识与重视程度，督促规章制度的学习与落实，是医技科室质量管理的首要工作 ......