“双脱钩”抑制看病贵
从2006年1月起，上海在部分区县率先对公立医疗机构全面实行收、支两条线预算管理，其中的核心措施是职工个人收入与医院、科室的业务收入实行“双脱钩”，建立以提高工作效率和患者满意度为核心的考核指标体系，完善职工收入分配与工作数量、服务质量、技术水平、医德医风挂钩的分配制度。(据人民日报市场报8月14日报道)
眼下，医疗机构在对其内部科室的考核及医生的奖金分配上，采用“按劳取酬”分配原则的不在少数。由于医护人员的收入直接与科室和自己的创收挂钩，或者说与医生自己的开单检查、开药提成多少直接相关，于是，不可避免地会出现一些医生为了一己私利，置职业道德于不顾，不惜让患者做一些不必要的大型医疗设备、仪器检查，甚至重复检查；不惜给患者开那些有提成的新特、昂贵药物。
医疗费用居高不下固然与现行的医疗体制不顺、政府投入不足、社会保障体系不完善、现代医疗检查设备、一些新特药进入临床应用等有着很大关系。但是，采取“医生的收入与个人或科室的创收”直接挂钩，无疑极大地激发起了一些医务人员多开单、多开提成药的积极性。此举势必会增加患者支出，加重患者经济负担。
降低百姓就医门槛、减轻百姓就医负担，这是一个涉及面广、牵扯部门多的社会系统工程。但，作为医疗机构，如何能从强化内部管理、规范医疗行为，真正地“从我做起”，从根本上为减轻百姓就医负担做贡献，窃以为：上海市“医生收入与科室创收脱钩”无疑是为治理目前一些医务人员乱开单、多开药开了一个良方，此举对抑制百姓看病贵无疑是一剂妙药!
作者:◇安永杰, 百拇医药
眼下，医疗机构在对其内部科室的考核及医生的奖金分配上，采用“按劳取酬”分配原则的不在少数。由于医护人员的收入直接与科室和自己的创收挂钩，或者说与医生自己的开单检查、开药提成多少直接相关，于是，不可避免地会出现一些医生为了一己私利，置职业道德于不顾，不惜让患者做一些不必要的大型医疗设备、仪器检查，甚至重复检查；不惜给患者开那些有提成的新特、昂贵药物。
医疗费用居高不下固然与现行的医疗体制不顺、政府投入不足、社会保障体系不完善、现代医疗检查设备、一些新特药进入临床应用等有着很大关系。但是，采取“医生的收入与个人或科室的创收”直接挂钩，无疑极大地激发起了一些医务人员多开单、多开提成药的积极性。此举势必会增加患者支出，加重患者经济负担。
降低百姓就医门槛、减轻百姓就医负担，这是一个涉及面广、牵扯部门多的社会系统工程。但，作为医疗机构，如何能从强化内部管理、规范医疗行为，真正地“从我做起”，从根本上为减轻百姓就医负担做贡献，窃以为：上海市“医生收入与科室创收脱钩”无疑是为治理目前一些医务人员乱开单、多开药开了一个良方，此举对抑制百姓看病贵无疑是一剂妙药!
作者:◇安永杰, 百拇医药