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耗材管理透明化:医院艰难的选择
http://www.100md.com 2007年7月10日 《中国医药报》 2007.07.10
     医用耗材和医疗设备的购买让很多医院管理者尝到了“甜头”、也吃尽了“苦头”,“暗箱操作”广泛存在。山东省胸科医院已建立医院耗材超市,打破了原有的医院耗材管理办法,器械科与临床科室之间相互猜疑、抱怨的现象得到了缓解,其“阳光采购”经验可供有关医院借鉴。

    ——编者按

    虽然已经是几年前的事了,但是一回想起医院耗材超市正式开业的日子,山东省胸科医院医学工程部毛树伟主任仍然激动不已。那一天,医院耗材超市里非常热闹,几乎所有能抽出时间的科室主任、护士长都来了,大家一边认真地听着厂家工作人员对产品性能的讲解,一边认真地挑选着,最终选定最适合自己科室使用的各种耗材。看着大家带着满意的笑容离开,毛树伟心里感慨万千。多年来,器械科与临床科室之间由于各种原因相互猜疑、抱怨,矛盾逐渐加深,现在终于随着耗材超市的建立而得到缓解。

    2003年初,山东省胸科医院将医院总务科部分职能合并到器械科,组成了医学工程部,负责全院的物资供应和设备管理及维修,由原器械科长毛树伟担任医学工程部主任。随后,该院根据医学工程部的主要职能,结合医院的实际情况,进行了建立医院耗材超市等几项深入的改革。
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    之所以要进行改革,毛树伟这样解释:“当时我们医院的器械科可以说是已经走到了非常艰难的十字路口:一方面器械科由于经济原因购买力下降,另一方面医院各相关科室经济逐步独立。在这种经济杠杆的作用下,使用科室需要的设备或材料,需在他们参与下采购,或由他们本科室负责定购。器械科与临床科室之间由此产生了种种矛盾:医院材料库存锐减,临床医务人员对原供货渠道不满意,器械科对材料使用者的某些做法存有异议……一时间,医院耗材管理成为改革的焦点。为妥善处理好这些矛盾,让医院领导、临床医务人员、供应商三者都满意,我们才考虑建立医院耗材超市、租赁站等,以适应新形势下的医院改革。”

    ■新的供应体制

    建立医院耗材超市,医学工程部首先根据实际情况对物资供应体制进行彻底改革,将过去几十个所谓“老关系”统统停掉,大家站在同一起跑线上,按医学工程部提供的要求对各自产品进行重新投标。对一般物资,医学工程部联系到本地一大型超市,通过实地考察,双方本着互惠互利的原则,由他们提供货物,医院提供场地、货架和工作人员,按市场经营方式,供货方以租赁的形式租下货架,摆放商品,商品质量由供货方保证。其他医用耗材和小型仪器,由医院组织的招标办公室评出入围的厂家并租给货架使用,商品质量由各供应商出示相关证明后,将各自商品摆放于超市中。
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    超市地点设在医院内,服务对象是本单位所有科室,各科室正式工作人员在任何工作日内均可到超市选购物品。对急诊科室,医学工程部设有24小时值班电话;对大宗物资,医学工程部每天有专人深入到病房,负责配送物资。

    在与供应商结算方式上,采用按实际商品消耗量,逐月结算,在超市与科室结算时,实行内部结算,但必须有一个前提,就是医院实行全成本核算,超出自付原则。超市供货与原供货渠道相比价格降低了15%,同时商品质量得到保障。

    ■完善职能

    “以前器械科只是负责设备和器械的购买和维修。”毛树伟介绍说,“其实完善的器械科职能还应该包括对设备的计量、检测和对其安全、有效性进行评估。比如给患者做心电图,做出来的结果是否准确?再如血压计不准确,测出来的血压肯定不准。”

    设备虽然都有出厂标准,但如果存在计量方面的管理问题,在使用过程中就会出现较大的偏差。以前器械科对这方面不重视,自从医学工程部成立后,加强了对设备和器械的监测,有效保证了检查结果的准确性。
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    ■设租赁站

    毛树伟认为,每个医院都存在的一个通病,就是后勤社会化搞得不彻底。他认为医院购买设备不如租赁设备,很多科室购买仪器,一年也用不了几次,但是成本全部由科室负担,租赁成本就低很多。现在的医院因为牵扯到所有权问题,所以宁愿自己购买。“我院的CT是2003年买的,是8排螺旋CT,这在当时是最好的,但是现在已经有了新型CT,是64排的了,如果我们的

    CT不是买的,而是租赁的,早就换了!”该院医学工程部两年前尝试搞了一个小型设备租赁站,把呼吸机、监护仪控机等设备组装好租给临床科室使用,按使用天数收取租金。

    当然租赁管理也有麻烦,需要互相协调。有些使用人员觉得不是自己的东西,不爱惜,这就要求医学工程师们必须对设备和仪器的维修和管理非常熟悉,并且有很强的责任心,保证人和机器随时处于待命状态。为保证服务质量,租赁站电话24小时开通,随叫随到。
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    ■从“暗箱”到“明箱”

    以前医院购买医用物品,从器械科买进到供应至临床,中间有许多环节。如医院2006年计划购买10吨纱布,就有库存、周转、加工、消毒、包装成成品等诸多步骤。即便是直接买成品,也要经过先买进,付费或开票,然后供应室领取,再供应到临床等程序。现在建立了医院超市后,大大缩减了这些环节,只要把供应商召集来,根据准入制度进行招标即可。招标采购的原则是根据各种产品的综合指数,同等产品比质量,同等质量比价格,根据报价,筛出性价比最高的3家,然后把3家产品全部放入耗材超市,由临床科室自己过来选择。如果某个厂家的产品在3个月内没有科室使用,就必须撤出,重新遴选别的厂家。

    医院实行内部当天结算,对供应商月底结算。年底对供应商考评,如果出现严重质量问题,会解除合作。由于竞争非常激烈,供应商已经把价格压得很低了,没有更多的盈利空间,从而有效遏制了商业贿赂。

    在毛树伟看来,如果将建立医院超市的意义一言以蔽之,就是打破了原有的医院供应链条,开辟了新的耗材供应途径。新的供货途径解决了供应商的选择问题。以前器械科只能管理普通耗材,高质耗材如心脏瓣膜、导管、支架、试剂,因为太专业,不可能放在器械科管理,只好由专科医生自己保管,由供应商直接给医生提供,用完后直接结账,决定权在医生手里,导致耗材的质量得不到保证,价格也无法比较。“现在阳光采购,几种产品都摆在超市里,价格是透明的,针对价格不同的同种产品,医生如果选择使用贵的那种产品,就需要接受质疑,说出便宜与贵的产品到底有什么本质的差别,如果没有本质的差别,那么使用贵的就没有说服力。”毛树伟说道。
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    新的供货途径还为医院节省了200多万元流动资金。医院超市采用医院零库存的方式,以前耗材等货物放在库房后由供应室来领取,库房要保证有存货,现在超市直接和厂家协定每种耗材多少钱,由厂家负责把各种耗材摆放在超市的货架上,医院临床科室需要多少就购买多少,月底结算,不但完全压的是厂家的货,而且还收取摊位费,可谓一举两得。毛树伟补充道:“说是零库存,实际上供货量一点也不少。但是医院没有出一分钱,供应商也愿意接受。因为他们直接把货供应到医院,少了中间环节。”

    现在医院里不难见到超市,但主要是卖生活用品的,真正把医疗用品放在超市里的很少见。毛树伟认为阻力主要来自医生、供货商及一些关系户。以前购买决定权在医生手里,现在实行阳光采购,从“暗箱”到“明箱”,走出这一步很难。

    “几年过去了,我们一路磕磕绊绊地走过来,这其中有成功之处,也有遗憾。”毛树伟说道,“成功之处在于摸索出了一条医学工程的新模式,新的供应链。遗憾的是新供应链涉足面不够广,超市主要供应普通耗材,还没有把大中小型设备纳入超市管理范围。”

    毛树伟说,“下一步将加强对供应商的管理,对设备实行成本绩效考核,算出设备能给医院创造多大的经济、社会效益。关注设备的利用率问题,从买入开始,论证、维修、成本核算,直到报废,将全程都纳入追踪管理的范围之内。”

    (王霞), 百拇医药