护士长管理艺术
病区是医院的基本管理单位，护士长则是病区护理管理的核心，不仅要懂得管理，提高自身的决策能力，更要懂得管理艺术，体现人文精神。管理与艺术结合起来，才能有效发挥领导作用。
在日常护理工作中，护士长需要对大量的事情进行处理，大到护理工作的战略设计和规划，小到护理班次的调整及人员的合理配备。决策无论大小都要以科学为基础，精心设计最佳方案，同时要重视听取不同意见；重大问题集体讨论，及时向护理部汇报。要在调查研究、综合分析的基础上进行科学决策，以提高决策的准确性、实效性、可靠性，保证护理工作在正确的决策下顺利进行，有利于护理质量的提高。
另外，护士长在工作中既要注意自己和护士之间的团结，又要协调护士与护士之间的关系，让护士们以诚相待，团结和睦，使每位护士生活在集体中有亲切感、归属感，热爱自己的集体，关心自己的集体。
同时，在护理管理中，以人为本集中体现在对护士的尊重、关心、鼓励、信任上，应充分发挥护士的创造精神，体现护士的劳动价值，调动全科护理人员的积极性，提高护理质量。创造一个和谐氛围，让人文精神与护理管理在以人为中心、以人的价值为中心的理念上显示高度的一致性，人文精神是护理管理的理论和导向，护理管理则是人文精神的具体实践和应用。
———某医院护理部晓珍, http://www.100md.com
在日常护理工作中，护士长需要对大量的事情进行处理，大到护理工作的战略设计和规划，小到护理班次的调整及人员的合理配备。决策无论大小都要以科学为基础，精心设计最佳方案，同时要重视听取不同意见；重大问题集体讨论，及时向护理部汇报。要在调查研究、综合分析的基础上进行科学决策，以提高决策的准确性、实效性、可靠性，保证护理工作在正确的决策下顺利进行，有利于护理质量的提高。
另外，护士长在工作中既要注意自己和护士之间的团结，又要协调护士与护士之间的关系，让护士们以诚相待，团结和睦，使每位护士生活在集体中有亲切感、归属感，热爱自己的集体，关心自己的集体。
同时，在护理管理中，以人为本集中体现在对护士的尊重、关心、鼓励、信任上，应充分发挥护士的创造精神，体现护士的劳动价值，调动全科护理人员的积极性，提高护理质量。创造一个和谐氛围，让人文精神与护理管理在以人为中心、以人的价值为中心的理念上显示高度的一致性，人文精神是护理管理的理论和导向，护理管理则是人文精神的具体实践和应用。
———某医院护理部晓珍, http://www.100md.com