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对新提任的十四名处级领导干部提出明确要求——江苏省局坚持任职前集体廉政谈话
http://www.100md.com 2007年8月2日 《中国医药报》 2007.08.02
     本报江苏讯 特约记者邵小青 通讯员刘旭阳 张华勤报道 近日,江苏省食品药品监管局党组主持召开会议,对省局机关、直属单位和有关市局新提任的14名处级干部进行了任职前集体廉政谈话。

    近年来,江苏省食品药品监管局坚持对新任职的领导干部进行集体廉政谈话,这一做法对强化领导干部勤政廉政意识、推动反腐倡廉工作落实,起到了促进作用。

    在这次集体廉政谈话中,江苏省食品药品监管局对新提任的14名处级干部提出五点要求:一要从政治全局的高度充分认清领导干部责任,正确看待自己的职务晋升,不断增强注重学习、提高能力水平的自觉性;二要始终把保障公众饮食用药安全放在第一位,带头树立和实践科学监管理念,在求真务实、开拓创新中创造一流工作业绩;三要充分发扬民主,严格执行民主集中制,讲团结、讲原则、讲感情、讲团队精神,努力提高集体领导、科学决策的能力水平,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力;四要高度重视反腐倡廉工作,严格执行党风廉政建设责任制,把“一岗双责”、“谁分管、谁负责”的要求落到实处;五要严于律己、率先垂范,模范执行食品药品监管工作人员“八条禁令”及廉洁从政各项规定,做廉洁从政的表率。

    连云港市东海食品药品监管局局长袁堂贵是江苏省食品药品监管系统勤政廉政的先进典型,这次被提拔为副调研员。在参加集体廉政谈话后,袁堂贵说:“职务的调整不仅意味着岗位职责更重、要求更严、标准更高,而且是对一名干部思想、作风和能力的考验。我们将以这次廉政谈话为新的起点,在今后的工作岗位上,要时刻做到全心全意为人民服务的宗旨不能变;立党为公、执政为民、忠于职守的信念不能变;心系群众、廉洁自律、勤政务实、艰苦奋斗的传统作风不能变。”

    栏目主持人:陈静 电子信箱:chenjing@cnpharm.com

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