都市职业女性之惑系列(二)生孩子与事业发展
都市职业女性无法理解，为什么像孕育新生命这样的“朝阳事业”会撼动自己多年打拼的事业根基？为什么选择生活中的“生”就等于把事业逼进了“死胡同”？难道这一切都是“生”之祸？
刘女士刚刚生了孩子，作为一家知名企业的文职人员，她除了感受到“生之乐”外，承受着压力：生孩子让她错失了升职机会，公司举行的一个部门主管的竞聘会刚刚结束，原本有着超强竞争力的她因生孩子而无缘参加。
“都是生孩子惹的祸，等我休完产假再上班，原来的同事已经变成我的上司”，刘女士一肚子怨气，“地球不会因为你生孩子就不转，公司也不会因为你生孩子给你保留职位，这就是有得有失的现实。”
如今，“生孩子”正成为众多职业女性事业发展上实实在在的“拦路虎”，而一些决心做全职太太的职业女性，在卸载了职业重担的同时，把生活的担子压在了自己另一半的身上。
王先生的妻子辞职前是位优秀的职业女性，为了安心生孩子，妻子先辞掉工作，准备两年后重新就业。然而，妻子辞职后家里的生活质量严重下滑，尽管开支一缩再缩，但每个月3000多块钱的房贷压力让人透不过气来，妻子开始后悔她所做的决定了。
妻子在职时，收入与王先生相当，现在，全家的开销都指着王先生一人。“这坡刚爬了一半，推车的人就少了一个，坐车的还要加人”，王先生开玩笑说：“为了要孩子，得要过两年‘非人’生活，我就是‘当牛作马’也得把这车推上坡。”
一些职业女性决意要为事业丁克到底，更多坚持不住的成了高龄产妇。
在哈尔滨市一家媒体的采访部，近两年生孩子的女性年龄在32岁以上，目前有要孩子计划的女性年龄已跨过了31岁。 (王建威), http://www.100md.com
刘女士刚刚生了孩子，作为一家知名企业的文职人员，她除了感受到“生之乐”外，承受着压力：生孩子让她错失了升职机会，公司举行的一个部门主管的竞聘会刚刚结束，原本有着超强竞争力的她因生孩子而无缘参加。
“都是生孩子惹的祸，等我休完产假再上班，原来的同事已经变成我的上司”，刘女士一肚子怨气，“地球不会因为你生孩子就不转，公司也不会因为你生孩子给你保留职位，这就是有得有失的现实。”
如今，“生孩子”正成为众多职业女性事业发展上实实在在的“拦路虎”，而一些决心做全职太太的职业女性，在卸载了职业重担的同时，把生活的担子压在了自己另一半的身上。
王先生的妻子辞职前是位优秀的职业女性，为了安心生孩子，妻子先辞掉工作，准备两年后重新就业。然而，妻子辞职后家里的生活质量严重下滑，尽管开支一缩再缩，但每个月3000多块钱的房贷压力让人透不过气来，妻子开始后悔她所做的决定了。
妻子在职时，收入与王先生相当，现在，全家的开销都指着王先生一人。“这坡刚爬了一半，推车的人就少了一个，坐车的还要加人”，王先生开玩笑说：“为了要孩子，得要过两年‘非人’生活，我就是‘当牛作马’也得把这车推上坡。”
一些职业女性决意要为事业丁克到底，更多坚持不住的成了高龄产妇。
在哈尔滨市一家媒体的采访部，近两年生孩子的女性年龄在32岁以上，目前有要孩子计划的女性年龄已跨过了31岁。 (王建威), http://www.100md.com