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编号:10212131
县级医院护理质量的缺陷及对策
http://www.100md.com 《右江民族医学院学报》 1999年第4期
     作者:韦红英

    单位:广西田东县人民医院(田东 531500)

    关键词:

    右江民族医学院学报9904164 我院是一所县级综合性医院,1997年开放床位295张,设置内、外、妇、儿等15个护理单元。在岗护理人员119人,聘用护士5人,存在一定程度的人员缺编。为强化护理管理,从内部挖潜搞好护理质量控制,提高护理质量,我院于1997年6月底成立了三级质控网,根据反馈意见,归纳出现存护理质量的缺陷,修订护理管理办法,提出改进对策,取得了一定成效。现对1997年7~12月间我院护理质量检查考评结果,抽取存在问题较多的四个项目共168份护理质量检查表进行统计分析,共有护理缺陷897次/项,将其归纳成四个部分进行分析。

    1 临床资料

    护理部按二级甲等医院护理质量要求,制定出《护理质量管理考核标准》,其中病房护理质量考核标准包括6项:①病房管理工作质量考核标准;②基础护理及特、一级护理质量;③护理表格书写;④急救物品、小药柜、冰箱管理考核评分标准;⑤隔离消毒质量考核标准;⑥查对制度、护理差错、事故登记制度。每月由护理部、院质控科对全院各护理单元进行检查,每季度组织包括各科护士、质检员在内的质检组进行护理质量检查,所查出的缺陷记录于护理质量检查考评表上,每月在护士长例会上进行反馈,提出整改措施。
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    2 资料分析

    168份考评表,897次/项护理缺陷,笔者归纳为四个方面进行分析(见表1)。

    表1 897次/项护理缺陷分类及所占比例 项目

    总数

    百分比(%)

    合格率(%)

    病房管理

    423

    47.2

    80.2

    护理文件书写

    339
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    37.8

    86.3

    急救物品管理

    76

    8.5

    90.8

    基础护理

    59

    6.5

    37.5

    2.1 病房管理 缺陷423次/项,占47.2%。其中床单元未能按要求管理(如床头柜物品、室内五条线等)共118次/项,占27.9%;住院宣教、出院指导缺陷、终末消毒未做或不及时等共82次/项,占19.4%;巡视不够、输液靠陪人/传呼仪传呼、病人拿输液瓶上厕所共62次/项,占14.7%;护士长工作缺陷如护士长手册内容填写不完整、漏项、技术练兵未按计划要求完成、科室质检活动未按时开展、陪人管理不善、贮藏室、值班室物品零乱等共146次/项,占34.5%;护士长为、仪表不合要求15次/项,占3.5%。
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    2.2 护理文件书写 缺陷339次/项,占37.8%。其中三测单缺陷131次/项,占38.6%,加楣栏漏项、出格、漏测体温、脉搏、呼吸、血压、体重,出入量等统计不准确,“三线”绘制粗细不一、版面不洁、涂改等;交班报告缺陷65次/项,占19.2%,主要是病情描述医学术语用语不当、观察病情不细、临时处理后无效果观察、字迹不清、涂改等;医嘱单、护理记录单缺陷共143次/项,占42.2%,如漏项、字迹潦草、护理记录不全、缺乏专科护理内容,白班、夜班交接时记录用笔颜色错误等。

    2.3 急救物品管理 缺陷76次/项,占8.5%,主要是抢救物品未备齐全、氧气流量表、吸痰器用后未及时清洁消毒备用、急救药知识掌握不牢等。

    2.4 基础护理 缺陷59次/项,占6.5%,合格率仅为37.5%,主要是一级护理落实不够,生活护理基本依靠陪人完成,未能做好晨晚间护理等。

    3 对策
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    护理质量检控的一个重要任务是预防质量缺陷的发生[1]。护理质量的好坏,直接影响到病人的身心健康,也反映了医院的管理水平。医院与病人都追求满意的质量,应该把质量缺陷控制在最低限度,不发生重大质量缺陷。这是我们努力的方向。

    3.1 狠抓护理质量管理,建立质控运行机制 质量管理是护理管理的核心,提高护理质量是护理管理的主要目的。为了确保护理质量的稳步提高,成立了以主管院长为组长的护理质控管理委员会,建立了质控系统。以护理部和质控科为中枢,护士长为骨干,全体护士自我检控为基础,逐级检控与横向检控相协调,由上而下与由下而上的检控相制约,过程检控与统计检控相结合的网络系统。为掌握考评标准,理顺考评方法,护理部多次组织各科护士长、质检员反复学习《护理工作质量管理考核标准》,护士长回到科室组织学习,统一思想认识,同时根据“二甲”医院的标准要求,实行每月、每季度护理质量检查制度,以纵向逐级质量检控为主体,横向检控为补充的方法,各科室每月自查自评,护理部进行重点及随机抽查相结合的考核措施,每月检查1次,每季度则组织全院护理质控组进行考核。每次考评结果及时分析小结,并在护士长例会上讲评,做出反馈。质量信息还反馈到院部信息科,与科室奖金挂钩。经过半年多的工作运行,我院的护理质量考评制度日臻完善,护理质量不断提高。
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    3.2 加强护理管理队伍的基本建设 从表1可看出,“病房管理”这一项的缺陷最多,占47.2%。这说明该项是我院护理管理的薄弱环节之一。针对这一现状,我们除组织护士长学透标准,加深理解外,还通过走出去参观学习等途径,培训业务骨干。有计划地选送护士长和护理骨干参加自治区、地区等举办的各类学习班,如《护士长管理学习班》、《整体护理学习班》、《深静脉穿刺置管学习班》等,派护理骨干到上级医院进修学习,使这些护士长及护理骨干学成回院后,引进新业务,开展新技术,带动全院整体护理水平的提高。另外,还鼓励大家参加护理专科自学考试,先后有10名护士长取得大专文凭,提高了护士长的业务水平和管理能力。在科室护理小组的组织机构上,给每位护士长配一名护理秘书,旨在分担护士长的部分工作,将护士长从琐碎事务中解脱出来,全力投入科室管理工作。

    3.3 加强基护培训 我们一方面重点进行全院护理人员基础护理的培训,另一方面注重各岗位技能的严格训练,反复强化质量标准,进行培养提高。如在规范三测单、交班报告等方面,每个病区绘制出规范的三测单、交班报告,供护士学习;凡新调入人员一律进行三测单绘制考核,合格后方能上岗。护理部每月组织各科质检员抽查病案室归档的护理文件,进行评分,找出不足之处,并提出改进措施,从而强化了我院护理文件书写的规范化管理,护理文件书写合格率由原来的86.3%提高到94%。
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    3.4 加强“三基”理论及技术的考核 扎实的基础理论和过硬的技术水平是提高护理质量的基础。护理部及科护长、护士长不定期组织业务学习,请有经验的医师讲课,并利用每次质检进行基础理论和专科知识提问;组织全院护理人员进行“三基”理论考试。结合分级医院达标上等准备工作,大力开展岗位练兵活动,层层抓训练,人人参考。每月由护士长有计划地进行操作考核,护理部结合每月质量检查进行抽考,年终再次考核。由于各级层层抓考核,护理人员个个重视,使护理技术操作的规范化落实到临床实际工作中。

    从表1显示出,我院基础护理合格率最低,距达标尚有一段距离。为提高基础护理质量,我们要求护士长每日认真检查晨间护理、一级和危重病人的工作情况,克服生活护理依靠陪人的思想,视病人如亲人,进行身心整体护理,同时强化考评制度。通过质控检查,增强各级护理人员的责任心,培养护理人员严谨求实的工作态度和工作作风,使我院护理服务的整体水平上了一个台阶,为护理管理科学化、规范化、制度化打下良好的基础。

    通过对反馈资料统计分析,我们及时采取对策,修订管理办法,使我院护理质量方面的缺陷明显减少,护理质量有了进一步的提高。1998年第一季度综合考评,全院92%护理单元的质量考评达到优良水平。

    参考文献

    1 阎惠中.现代护理管理与质量检控.北京:人民军医出版社,1996:148

    (1998-08-31收稿), http://www.100md.com