加深对自身的认知（5）
32号给予者的侧翼
(1)偏第一型的2号给予者：此种给予者跟标准的给予者比较起来，会显得比较理性，做事有彻底的、细致的计划，而且比较有条理，有较清晰的目标，具有第一型理想主义及客观中立的特质，不过他们也带有第一型那种刻板、挑剔、原则性强和不乐观的特性。
(2)偏第三型的2号给予者：这样的给予者会变得较为活泼和爱表现，愿意接受别人的帮助，同时也相应的带有第三型的自我中心及善于经营的个性。
3号：实干者
1你是标准的实干者吗
要判定你是否是一个标准的实干者，请看以下实干者的个性特质：
(1)实干者们有很强的能力，做事的风格也颇似小说上描述的“神机妙算，雷厉风行”，在外人眼里，他们身上可能有着“工作狂”的特质。你可以想象这是怎样一个人：
, 百拇医药
①从字面就可以理解，实干者绝对是个主动争取的人。
②对于推广新产品或新服务，他们有肯定的心得，很有把握。
③对于历经百战的他们来说，作出决策并非难事。
④许多人对于他们能够应付的工作量感到惊讶及羡慕。
⑤除了能力之外，他们认为外表也是很重要的。
(2)形象对于他们而言，占有很重要的地位。成就需要外在的形象来体现，他们不会是那种甘愿付出不被他人知晓的角色。他们做出成就，就要昭告天下。但是，你不得不承认，他们确实有这能耐。看看吧：
①他们非常重视是否给人留下好的第一印象。
②平日里，他们严格要求自己，要在人面前投射一个成功的形象。
, 百拇医药
③当他们缅怀过去的时候，很容易记起当年做得成功的经验，而且不自觉地就忽略了做得不好的地方。
④绝大多数的实干者喜欢创业多于守业，就算他们没有付出行动，心里早已有好几个行动决策了。
⑤在他们对成功的理解中，觉得必须有很多的外在成就，否则很难引起别人的注意。
(3) 什么是效率？你在他们身上最能感受到。他们有着严谨的工作态度和恪守职责的精神，通常情况下，他们的工作表现不会让你失望的。
①做一件工作时，喜欢用进度表来记录自己的进展，这让他们心里有数。
②经常过度认同在工作时所扮演的角色，因此容易迷失自我。
③做事要有精确及专业的态度，对自己来说是很重要的，而且他们也要求别人也如此。
, 百拇医药
④成功的代价有时包括降低个人的要求及水准。
⑤当有人告诉他们，他们提出的方法行不通时，会让他们感觉很懊恼。
(4)勇往直前，是实干者惯常的表现姿态。除了一个高高在上的目标，他们已经策划好了一套确实可行的方案，他们不是那种盲目横冲直撞的新手，他们懂得步步为营。
①做事有组织对他们来说是很拿手的。
②对他们而言，在事业上取得成就是至关重要的。
③他们享受和擅长与人分工合作。
④喜欢不断地推动自己向前走，他们眼里没有“退缩”这两个字。
⑤时时需要有清晰的目标来提醒自己，让自己清楚距离目标到底还有多远。
2“实干者”档案
(1)追求篇。
大多数实干者有很强的社会适应性和绝对的能力，令人钦佩的行事风格和体面的身份和外表。坚持事业和社会地位于关系之前。
他们希望能得到大家的肯定，所以是个野心家，不断地追求进步，提升自己的才华，最终目的是让大家佩服、羡慕。并成为众人的焦点人物。, 百拇医药
(1)偏第一型的2号给予者：此种给予者跟标准的给予者比较起来，会显得比较理性，做事有彻底的、细致的计划，而且比较有条理，有较清晰的目标，具有第一型理想主义及客观中立的特质，不过他们也带有第一型那种刻板、挑剔、原则性强和不乐观的特性。
(2)偏第三型的2号给予者：这样的给予者会变得较为活泼和爱表现，愿意接受别人的帮助，同时也相应的带有第三型的自我中心及善于经营的个性。
3号：实干者
1你是标准的实干者吗
要判定你是否是一个标准的实干者，请看以下实干者的个性特质：
(1)实干者们有很强的能力，做事的风格也颇似小说上描述的“神机妙算，雷厉风行”，在外人眼里，他们身上可能有着“工作狂”的特质。你可以想象这是怎样一个人：
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①从字面就可以理解，实干者绝对是个主动争取的人。
②对于推广新产品或新服务，他们有肯定的心得，很有把握。
③对于历经百战的他们来说，作出决策并非难事。
④许多人对于他们能够应付的工作量感到惊讶及羡慕。
⑤除了能力之外，他们认为外表也是很重要的。
(2)形象对于他们而言，占有很重要的地位。成就需要外在的形象来体现，他们不会是那种甘愿付出不被他人知晓的角色。他们做出成就，就要昭告天下。但是，你不得不承认，他们确实有这能耐。看看吧：
①他们非常重视是否给人留下好的第一印象。
②平日里，他们严格要求自己，要在人面前投射一个成功的形象。
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③当他们缅怀过去的时候，很容易记起当年做得成功的经验，而且不自觉地就忽略了做得不好的地方。
④绝大多数的实干者喜欢创业多于守业，就算他们没有付出行动，心里早已有好几个行动决策了。
⑤在他们对成功的理解中，觉得必须有很多的外在成就，否则很难引起别人的注意。
(3) 什么是效率？你在他们身上最能感受到。他们有着严谨的工作态度和恪守职责的精神，通常情况下，他们的工作表现不会让你失望的。
①做一件工作时，喜欢用进度表来记录自己的进展，这让他们心里有数。
②经常过度认同在工作时所扮演的角色，因此容易迷失自我。
③做事要有精确及专业的态度，对自己来说是很重要的，而且他们也要求别人也如此。
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④成功的代价有时包括降低个人的要求及水准。
⑤当有人告诉他们，他们提出的方法行不通时，会让他们感觉很懊恼。
(4)勇往直前，是实干者惯常的表现姿态。除了一个高高在上的目标，他们已经策划好了一套确实可行的方案，他们不是那种盲目横冲直撞的新手，他们懂得步步为营。
①做事有组织对他们来说是很拿手的。
②对他们而言，在事业上取得成就是至关重要的。
③他们享受和擅长与人分工合作。
④喜欢不断地推动自己向前走，他们眼里没有“退缩”这两个字。
⑤时时需要有清晰的目标来提醒自己，让自己清楚距离目标到底还有多远。
2“实干者”档案
(1)追求篇。
大多数实干者有很强的社会适应性和绝对的能力，令人钦佩的行事风格和体面的身份和外表。坚持事业和社会地位于关系之前。
他们希望能得到大家的肯定，所以是个野心家，不断地追求进步，提升自己的才华，最终目的是让大家佩服、羡慕。并成为众人的焦点人物。, 百拇医药