为什么戴着面具的人更受欢迎.pdf

http://www.100md.com 2020年2月13日

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     为什么戴着面具的人更受欢迎，本书的作者是一位心理学家木格，他写的这本书主要能够帮助读者能够提升自己的交际，帮助你开阔自己的人脉，获得更多资源。

    介绍

    瑞士心理学大师荣格提出了的人格面具理论，他认为：一个人公开展示的一面，其目的在于给人一个好的印象，以得到社会的承认，保证能够与人，甚至不喜欢的人和睦相处，实现个人的目的。这里所谓的“一面”，即是一个“面具”，而人在不同的环境中往往会戴上不同的“面具”，在职场上，如何才能得心应手地使用不同的“面具”呢？

    本书从不同的角度分析现代人面临的交际场所和特定环境，深刻洞悉人性、心理，结合荣格的“人格面具理论”，提炼总结出了沉默、赞美、示弱、主动、拒绝容忍、幽默等十项“面具”的修炼，讲述了每一种面具的内涵、使用条件、案例等结构明晰，一目了然，方便理解，利于掌握，是一本非常具有实指导性的职场提升读本容应对看不见的职场法则。

    作者

    木格，从事过国企企划、私企人力资源、总裁秘书等工作，长期研究心理学、人际交往理论及管理学，对瑞士心理学大师荣格的人格面具理论尤有己见。在职场管理领域具有极为丰富的工作经验和深厚的理论素养。

    现为多家公司的人力资源顾问，主要从事职场管理领域的研究工作。

    主目录

    Part I 沉默是金——沉默是金，无声胜有声

    Part II 赞美的理由——以柔克刚，兵不血刃的独门暗器

    Part III 弱者的哲学——软骨头是巧取制胜的硬道理

    Part IV 说“不”的法门——恰当拒绝，是道有效的防洪闸

    Part V 容忍的力量——忍，是迈过窄门后的海阔天空

    Part VI 保持主动权——快半拍，是成功职场的原动力

    Part VII 以退为进——并非退缩，而是以退为进

    Part VIII 幽默之道——轻松职场，化解尴尬的速效救心丸

    Part IX “从众”的潜能——由“从众”到“出众”

    Part X 炫耀的技巧——兵不厌与自我营销

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