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编号:12233309
职业潜水员的心理选拔指标
http://www.100md.com 2012年5月1日 《中国心理卫生杂志》 2012年第5期
     本研究相关分析发现,个性因素中的有恒性、怀疑性、幻想性、世故性、创造性及新环境成长能力人格因子,认知能力中神经活动类型、场独立性、暗适应、动作稳定、空间知觉、选择反应时、注意分配、注意集中等心理品质均与业绩水平具有相关性。进一步logistic回归分析表明,个性因素中的有恒性、怀疑性、创造性人格、新环境中成长能力人格等个性品质及神经活动类型、注意集中、注意分配、暗适应等认知品质对职业潜水员的业绩水平具有预测作用,其中除个性中的怀疑性因子具有负向预测作用外,其他心理指标对潜水员的业绩都呈正向预测功能。这可能与潜水员的工作特点及需求存在一致性。潜水作业时,特别是在大深度饱和潜水过程中,要求潜水员相互配合,团队合作,因此低怀疑性这一个性品质有利于潜水员之间建立良好的信任感。同时,潜水工作环境比较恶劣,水下环境变化复杂,工作负荷较大,风险系数较高 ......

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