美国密苏里大学员工健康管理及经验启示
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2013年6月1日
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刘红委 无锡商业职业技术学院人事处和人才交流中心;
【摘要】正目前,我国许多高校员工的健康管理工作还没有得到足够重视,只是简单地安排1～3 a一次常规体检和一些娱乐健身活动,往往是流于形式且成效不佳。由于经费投入少、检查项目少、医疗设备差、医疗机构服务水平低、缺乏健康档案信息的跟踪监测等因素影响,造成员工预防意识淡薄、重大疾病发现不及时、治疗费用支出大、健康维护活动缺乏等,出现了学校员工的整体健康状况不佳、体质下降、重大疾病发生率逐年上升等
【关键词】 健康状况 人员管理 美国 密苏里
【分类号】G649.1
目前,我国许多高校员工的健康管理工作还没有得到足够重视,只是简单地安排1～3 a一次常规体检和一些娱乐健身活动,往往是流于形式且成效不佳。由于经费投入少、检查项目少、医疗设备差、医疗机构服务水平低、缺乏健康档案信息的跟踪监测等因素影响,造成员工预防意识淡薄、重
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