抢救中呼吸专管护士的岗位设置与效果分析
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【摘要】 目的 探讨抢救中呼吸专管护士的岗位设置与效果分析。方法:抢救时设立呼吸道专管护士专门管呼吸道的护理。结果:提高了抢救的成功率,为抢救垂危患者赢取最佳时间,从而提高了医生对护理工作的满意度。结论:通过抢救中呼吸专管护士的岗位设置提高了急诊抢救与技术水平,加强护士抢救危重症患者的专业能力,规范临床危重症患者呼吸道护理管理,提高呼吸道的护理质量。
【关键词】呼吸专管护士;岗位设置;效果分析
【中图分类号】R722.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2014)08-0027-01
近年来,随着现代化工业的发展,急诊抢救各种危重伤病员不断增多,如交通伤、工矿伤、吸入性有毒化学物、各种疾病或其他不明原因引起的呼吸道阻塞及呼吸功能衰竭,所以在急诊抢救中保持呼吸道通畅和维持正常呼吸功能是整个抢救中的重要环节。自2010年以来我科在抢救中设立一名呼吸道专管护士,有效的提高了抢救的成功率及减少了抢救时造成的并发症等问题,为后续的康复奠定了基础,提高了病人的生活质量。现总结如下:
1 设置要求
1.1 岗位设置:根据科室护士的编制情况设置呼吸专管护士,我科在编护士16名,设立4名呼吸专管护士,采取轮班制一般一个星期换一次,在此期间4人参与科室倒班并轮流参加科室任何时间危重病人的抢救,主要管理呼吸道。
1.2 入选资格:呼吸专管护士必须在急诊工作满三年以上,大专文凭以上,在省级三级甲等医院急救中心进修满一年,持有急危重症护士上岗证,工作表现突出,尽忠职守,热爱护理工作。
1.3 业务水平:呼吸专管护士必须是急诊抢救中骨干,掌握呼吸道相关理论知识及技术操作 ......
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