[摘要] 为保障普查工作的顺利进行，更好地完成中药资源普查试点工作任务，安徽创立了三结合的技术队伍组织模式与符合实际的管理模式。围绕工作目标，综合中药资源普查工作的专业性及安徽现有中药资源分布和技术队伍实际情况，结合高校、专家、地方优势的技术队伍组织模式，充分发挥了各方力量，形成了高效的工作群体。责任人管理、经费管理及过程管理模式的建立，保证了安徽普查工作具有较高的质量水平及相对一致的普查进度。安徽普查技术队伍组织与管理模式是安徽普查工作得以按时保质保量顺利进行的重要保障。

    [关键词] 安徽；中药资源普查；组织模式；管理模式

    [收稿日期] 2013-05-10

    [基金项目] 中医药公共卫生专项 (财社[2011]76 号)；中医药行业科研专项(201207002)

    [通信作者] 彭代银，Tel：(0551)65169095，E-mail：pengdy@ahtcm.edu.cn

    安徽省是全国第四次资源普查试点工作第一批启动的6个试点省之一，自2011年8月开始“安徽省2011年国家基本药物所需中药原料资源调查和监测项目”的实施[1]。在全国中药资源普查实施方案的基础上 ......