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健康管理,离我们有多近?
http://www.100md.com 2011年8月1日 《药物与人·相约健康》 2011年第8期
     所谓健康管理,是以改善和维护健康状况或预防和控制疾病发生和发展为目标,针对个体或群体开展的系统管理过程及方法。健康管理的概念上个世纪中期在美国最先提出。本世纪初进入中国人的词典,说来也有十余年了。但作为影响人们生活的内容,健康管理似乎离中国人还有一段距离。

    在欧美,企业员工都享有相对完善的医疗保险。而由此承担了赔付风险的保险公司可不甘做赔本买卖。于是,他们会和医疗机构联动起来,以控制保险客户因生病而发生的医疗费用。

    首先是控制医生只能为病人开具,适宜的“处方,如果医生被发现开“大处方”,他的饭碗就算砸定了。所以,病人看一次感冒可以花费上千元的事,在我们这里时有发生;但在他们那里几乎是“不可能完成的任务”。

    同时,保险公司会“坚定不移”地投入资金提供健康管理服务。目的当然不仅是为了客户活得更健康,还因为客户少得病,不得大病,医疗费用赔付自然大大减少,白花花的银子就可以装进保险公司自己的口袋里。这是典型的“吃小亏,占大便宜”。对于员工所在企业来说,逻辑也非常简单。保费的大部分是企业支付的,如果员工的健康状况低下,小病不断,大病常犯,将直接导致劳动生产率降低,继而是医药费用攀高,导致缴纳保费的标准被提高。企业负担立即加重了。这种赔钱的买卖企业同样是不会干的。于是,他们也会积极寻求用少量的投入,为员工购买健康管理服务,以规避上述那种可能的不幸局面。员工少得病,自己少受罪,企业少误工,保险少花费,皆大欢喜的逻辑。

    但在目前的中国,进入这样的逻辑,还需要行走一段距离。所幸,已经有不少有识之士开始努力并尝试。提供健康管理服务的公司如雨后春笋般涌现市场。寻求健康管理服务的企业或个体也开始跃跃欲试。健康管理在中国正方兴未艾。但以个人拙见,如果没有完善的医疗保险与医疗消费机制对接,没有正向的利益驱动,健康管理这个蕴藏着巨大价值的行业还很难展开其身姿。

    老百姓们能做的,除了期待,就是行动起来,不管有没有谁也为你付费,你就是不得病!先保证自己少受罪,让家人少受累,节省自己的医药费,客观上也造福了全社会,何乐而不为呢?, http://www.100md.com(璧昭)