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编号:12721440
浅谈基层卫生院个人专业技术档案管理
http://www.100md.com 2014年4月1日 《药物与人》2014年第4期
     【中图分类号】R194 【文献标识码】B 【文章编号】1002-3763(2014)04-0268-01

    在医院从事专业技术工作的人员一般有两个个人档案,一个是个人人事档案,大中专学习分配到单位的人员个人学生档案就是个人人事档案的前身,人事档案一般由当地的人事部门管理,级别较大的医疗机构有专门的人事部门负责管理个人人事档案,在我们基层卫生院个人人事档案由当地县人社局的档案科统一管理;个人专业技术档案是专业技术人员个人业务档案,记录了专业技术人员的个人基本情况,包括专业技术人员学历,培训、进修、继续教育情况,专业资格取得状况以及从事科研活动取得的成果及奖励等,它是反映专业技术人员业务经历和工作实绩的一类专门档案,个人专业技术档案一般由单位统一归档管理,调出本单位的个人专业技术档案也随本人到新单位入档。

    基层卫生院个人技术档案一般由主管的卫生局统一管理,但因为没有专业的档案管理人员及专门的档案库房,个人技术档案就由乡镇卫生院自己管理,有的乡镇卫生院不重视个人专业技术档案,没有人员负责管理,多数专业技术人员就认为个人技术档案放在单位还不如放在自己手里更安全,致此多数乡镇卫生院的专业技术档案都由自己管理,单位只能大概知道每个专业技术人员的学历及已经晋升的职称情况,对其培训、进修、继续再教育特别是是否取得科研成果及奖励只有个模糊的记忆甚至不知道;还有一部分个人专业技术档案虽然由单位统一管理 ......

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