明哥聊求职

    当下属主动离职时，该对领导说些啥？面对主动离职的下属，领导又该说点啥？然而如果是被老板突然辞退，又该说些啥？

    下属：千万别把领导当垃圾桶或是大沙袋使

    反正都要闪人了，山高路远，江湖未必再见，痛快痛快嘴，这么久了，心里的不爽，发泄一下……和领导促膝长谈一下，陈芝麻烂谷子，说说同事的不是，讲讲老大的不公，连抱怨带埋怨，最后装装为公司好，提點建设性意见……傻死了!说白了，你就是发泄一下情绪，把领导当成了垃圾桶或大沙袋，你猜领导会不会同样有点小情绪？

    人在有情绪的时候是不讲道理的。

    他不反驳你，是因为你马上要滚蛋了，保持点涵养，听听你絮叨，给彼此留点颜面而已。你要是以为他听进去了，就太天真了，恰恰相反，他只会认为你小心眼太记仇，临了临了还放不下……千万不要离职的时候犯这种虎，干这种蠢事!

    人在职场，离职最见人品。

    不管过往有多少恩怨，没必要走的时候翻旧账，一来没用，二来惹人厌。说了又不能解决什么问题，时光无法倒流，只是徒增厌恶，何必呢？这些年混迹职场，我见过离职时摔门而去的，骂完娘走的，除了成为谈资笑料外，又有什么用呢？

    谈恋爱分手了，四处去说对方是渣男，他渣不渣别人不知道 ......