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编号:12669127
美国人的退休危机
http://www.100md.com 2014年3月1日 老同志之友2014年第5期
     2008年的金融危机令美国人的生活陷入黑暗:退休人员失去了毕生的积蓄,千万家庭失去了房子,数以百万计的美国人失去了工作……6年后的今天,就业缓慢而稳定地增长、失业率降至7.3%、股市连创新高、房价开始反弹,看似一切都在走向正轨,但美国老年人并未走出危机阴影。

    目前,关联社及NORC公共事务研究中心发布“民调”显示,约82%的50岁以上的美国人表示,为了能够领取全部的社保福利,他们将继续工作。47%的人表示,退休时间将会比他们预期的要延迟,一般情况下,比他们在40岁时预计的时间推迟3年。调查还显示,男性、少数族裔、未成年子女的父母、年薪低于5万美元以及没有医疗保险的人改变退休计划的可能性更大。

    而影响他们做出延迟退休决定的因素有很多:78%的人认为是财务需求,75%的人出于健康考虑,68%的人表示他们还有能力继续工作,67%的人表示需要雇主提供的如健康保险等福利。

    另外,寿命的提高以及对老年人的重新界定也带动了更多人选择延迟退休。调查发现,60%受访者表示感觉自己比实际年龄年轻,感觉自己衰老的人仅有6%。受访者认为,72岁才算进入老年。调查还显示,有1/3已退休的受访者表示,他们并不是自愿放弃工作的。

    在全球任何一个国家,每位老人都希望能够享受幸福的晚年生活,然而,是什么让美国老年人不愿按时离开工作岗位呢?有调查机构表示,美国老人的困境在于,该国养老金账户资金缺口高达14万亿美元。由于传统养老金福利的减少,个人储蓄率低下,以及参与“401K养老金计划”的员工数量不足,加之经济复苏缓慢等一系列因素,将导致美国出现历史上最大退休危机。

    “401K计划”是美国退休金计划的重要代表,该计划由雇员、雇主共同缴费。企业为员工设立专门的“401K”账户,让员工建立起个人账户,员工每月从其王资中拿出一定比例的资金,以税前的形式存入养老金账户,而企业按一定比例为员工缴费,以鼓励员工积极参加“401K计划”。“401K”个人账户中的资金主要投向资本市场,这就使得数千万职员成为美国证券市场发展的支持者与推动者。

    分析人士认为,正是“401K计划”促成了美国股市长达22年的牛市格局。但由于受到金融危机的影响,“401K计划”近几年也遭遇了“滑铁卢”。在2008年11月,国际金融危机最严重时,“401K计划”总亏损近2万亿美元。“401K计划”中超过50%的个人养老金账户持有人将资金从股票市场割肉转移到非股票领域,许多即将退休的美国老人的养老金账户缩水近半,所以大多数家庭都需要通过延迟退休、增加养老金储蓄的方式来满足退休后的正常生活需求。 (郭金)