【摘要】随着生活质量不断的提高，患者对护理质量的要求也就越来越高。因此以往的护理管理模式已经不能满足患者对护理质量的需要。想要为患者提供更好的服务，那么就要对以往的护理管理模式进行调整，由此推出参与管理模式。参与管理模式既是一种综合护理实践核心价值及信仰的专业实践组织管理模式，也是实现高质量护理的重要手段。本文从参与管理模式的背景以及作用进行分析，对现阶段的参与管理模式在护理管理中的应用进行完善，以期为广大患者提供高质量服务。

    【关键词】参与管理模式;护理管理;应用

    【中图分类号】R47

    【文献识别码】B

    【文章编号】1002-8714( 2019) 03-0187-01

    参与管理模式是实现高质量服务的重要手段，是通过赋予给护士权利，为护士创造平等的溝通与合作的工作环境，鼓励护士参与到护理管理工作中。目的是为了增加护士的主人翁意识，并提高其度护理的质控感和满意度。更进一步的为患者提供高质量的服务。这种管理模式有助于护士在参与护理管理的过程中，进行自我约束，并且能够帮助医院留住更多的优秀的护士，减少人才的流失，对以后护理工作的发展有着很大的影响。

    1 参与管理模式的背景

    20世纪80年代初，美国将此参与管理模式应用到护理管理中，其目的是为了减少护士的流失和缺少护士的问题 ......