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每周工作四天真的可行吗?
http://www.100md.com 2016年12月15日 《百科知识》 2016年第24期
     事件

    我国实行每周双休制已经21年,当双休早已成为生活习惯之后,我们也开始畅想“三休日”到底还有多远?今年福建省明确提出,鼓励有条件的单位每周休息2.5天。不过,很多人对“每周四天工作制”这个源于西方的概念一直存在争议。经济与社会的发展真的会带来更多的休闲时光吗?

    四天工作制在一些国家事实上已经得到实行。1998年,法国议会通过工作制法案,规定实行每周35小时工作制,即每周工作四天半,这也被一些人俗称为“准四天工作制”;德国大众公司已经将工人每周工作时间从20世纪90年代初的36小时缩短为28.8小时,不过工人的工资减少10%;北欧一些国家一个星期里工作四天,休息三天。

    ——新浪网

    (100年后)美国和欧洲的人们不会为挣钱发愁,孙辈们一周只要上班15小时(每天工作3小时),就能完成必需的劳动。

    ——1928年英国著名经济学家约翰·凯恩斯在他的文章《我们孙辈的经济可能性》中预言

    与20世纪八九十年代相比,我们的经济发展速度趋稳,更追求质量。而国人对生活品质更讲究,对休闲娱乐更向往,确实不必奉行拼命哲学。缩短工作时间、提高劳动质量,远比延长工作时间更有效率,也更有意义。

    ——媒体评论员王石川

    延迟退休将使大龄劳动力占有青年人的就业机会,每周四天工作制将大幅度释放就业机会。

    ——中国社科院研究员唐钧

    爱蓬公司自从实施周休三天制以来,公司职员满意度直线上升,职工跳槽率直线下降。培养出非常多的优秀职员,工作质量也在不断上升,周四天工作中,每日4/5的时间就能完成正常工作量。

    ——微信公众号“日本通”

    周休三天也存在缺点。周工作四天,但是工作量却是一样的,因此每日工作量增加,加班时间也会增加;每天的工作时间增加会提升事故率;工作时间增加,会导致和家人小孩在工作日基本没有共同度过的时间。

    ——俄亥俄州立大学博士丹拜

    虽然双休日制度在中国已经执行了21年,可仍然有一些行业的大量劳动者享受不到双休的福利。根据某网站的一项相关调查显示,参与调查者中,能完全享受双休(包括调休)的劳动者只有三成,完全不能享受双休的劳动者人数占到一半以上。

    ——《财富》(中文版)编辑山海看客, 百拇医药