将这些箱子彻底清理出了办公室，并正同一时间里完成了计划中的目标；而到下年底，销售额已飞升到8亿美元。

    鲁特格斯认为，“设立并完成挑战性目标是EMC成功的关键。我相信我们的标准有些高，但是我们的也更高。对于一些人来说，完成这样的目标确实有些难，EMC对他们来说也许不是一家好的公司。但是对于那些对自己的能力充满信心并希望努力工作的人而言，在EMC工作则是非常值得的。我们聘用的必须是目标驱动型的经理 ......