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同事共处八项原则
http://www.100md.com 2006年7月9日 《青年文摘(红版)》 2001年第2期
     办公室里有一种声音最甜美——叫吧,叫同事的名字

    传说古希腊有一位美丽的公主,有一俊一丑两位王子同时喜欢上了她。她选择了丑的那个,因为她喜欢上了他总是呼唤她的名字,喜欢上了他呼唤她名字时的声音与神情。

    这虽是千古传说,但据最新一项调查显示,“最能融洽和增进同事亲密关系的10大举动”中“叫同事的名字”一项出乎预料地名列榜首。

    叫吧,叫同事的名字,它对增进同事间的亲密关系有着异乎寻常的效用,切记每天在办公室不要放弃呼唤同事名字的机会,甚至不妨有意制造一些呼唤同事名字的机会。

    不管你信不信,那些在办公室经常呼唤同事名字的人往往会比一般人更让人觉得亲近。

    快乐是维系同事间关系的命脉——把为同事代领的工资装进氢气球

    工作是严肃的,这是我们每个人尚在学校就被灌输的观念,但没有人规定工作中一定不能有乐趣,反而同事处在一个自己喜欢的环境,会工作得更卖力、更持久、更有高效率。

    所以,不妨试着把为同事代领的工资装进氢气球。飞上天花板。把为同事代领工资这件办公室最常有的事情做得乐趣百生,让同事在工作的疲累中花点时间取乐一下,既可作为休息,又可增进同事间的亲密友情。

    因为好的同事关系在任何公司都不可或缺,决定自己与同事相处好坏的最佳方法,就是观察自己是不是能与他们融洽地一起玩乐。

    在特别的时日里送一份特别的礼物——婚礼上的脚镣留下了什么

    一天,美国一家世界品牌企业,一群工程师聚在一起讨论÷个看上去很困难的问题:同事派屈克要结婚了,而他们不知道该送什么礼物。

    这时,派屈克的哥哥从一旁走过来,打断了他们的讨论:“各位,我知道送什么最好了,既然公司的传统是送给每个将要结婚的人‘上脚镣’的大礼 ......

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