坐在我们对面的吴楚浩，一个睿智而从容的年轻人，今年26岁，已经就任香港TDBN国际有限公司-一个年经营额几亿元的跨国集团的行政副总裁。他的固定薪水及股份收入每年高达100万。而5年前，吴楚浩还是一个为了谋生去扫大街的大学毕业生。

    是什么因素让一个青年用短短的5年实现了梦想?"在职场中磨砺智慧，把智慧转化为财富，这是当代青年生存、发展的出路。"吴楚浩如是说。

    做一只快乐的成长股

    吴楚浩是广东潮汕地区饶平县人，1996年7月，毕业于广州外贸大学经济管理专业。当他怀着做经理、老板的梦想走出校门时，才发现4年前曾风靡一时的经济管理专业，如今却是人满为患。在广州几家大的人才交流市场上，经济管理专业已经成了"烂项"，于是，就业变成了吴楚浩必须面对的第一大难题。

    吴楚浩在广州折腾了3个月，跑了91家招聘单位，依然没有找到工作。去第92家公司应聘前，他对自己说:"这是最后一家，如果再遭到拒绝，我就回老家去父亲的公司帮忙。"吴楚浩的父亲是饶平著名的进出口商，经营着上百万资产的大公司。

    吴楚浩要去的是一家医疗器械公司，该公司招聘广告称:欲聘一名市场部经理。他认为凭自己所学的市场营销知识，做个小公司的销售经理应该不成问题。果然，他一路过关和另一名竞争者进入了决赛。面试后，总经理留下了对方，把他请出了门。当吴楚浩了解到竞争对手只是一名外地来穗打工，才工作了两年的中专生后，很不服气。他找到该公司总经理，说:"我的学历比他高，在广东的社会关系比他多，至少语言上也比他有优势，为什么录取他?"总经理告诉他:"我们想招一名有工作经验的经理，再说我们的生意是面向全国的，是否会说粤语并不重要。"吴楚浩还不死心，对老板说:"我不要你的工资，只要提供两餐饭就可以了。我在潮汕有很多做生意的学友，家父也是做生意的，他们都将成为公司的客户。请您相信，我一定可以帮您赚钱的。"听了他这番许诺，老板哈哈大笑起来，说:"小伙子，我非常感谢你对本公司的信任，但是，我要的是一个市场部经理，你明白这个经理的职责吗?一个好的市场部经理应该是智慧型的，单纯依靠人际关系不行，靠父亲就更糟了!"吴楚浩失望地离开了医疗器械公司，那位经理的话刺得他五脏六腑全都绞在了一起。连日的疲劳和精神上的打击，吴楚浩病倒了，得了严重的胃肠炎，不得不回家养病。母亲见儿子找工作吃了这么多苦，心疼得直掉泪。她恳求丈夫在自家的公司给儿子安排一个"位置"。谁知，吴楚浩的父亲说:"打着父亲旗号闯天下的人，我也不要。"为此，吴楚浩的父母大吵了一架。

    连父亲都拒绝为自己提供工作机会，吴楚浩热情万丈的经理梦开始冷却了 ......