设法站在巨人的肩膀上
聪明的你可否会搭对方的“便车”,运用对方的资源来奔自己的前途?美国有一位名为罗勃·凯利的教授从事一项长达10年的研究,试图解析“如何帮助年轻人成为职场明星”。根据他深入世界知名大企业组织洞察的结果,所谓的职场明星,既无高人一等的聪颖资质,也无超级无比的自我信心,更无优秀卓越的人际领导技巧,而是“他们懂得运用自身拥有的一切资源”。
平庸之辈经常以井底之蛙的眼光看天下,而明星之人则具大格局视野,知道如何站在“巨人”肩膀上,搭对方的“便车”,运用对方的资源来奔自己的前途。前者固守一方,坚持己见,后者眼观六路,耳听八方。
新世纪的商业社会越来越繁杂多样,没有人拥有所有知识,企业组织亦同。职场明星们的成功之道在于懂得适时运用资源求助他人,他们借由发挥联结网络的综合效力,而大幅度增进个人生产力。
运用这种“搭车策略”最成功的例子,是饮料市场上的霸主“可口可乐”。
1941年日本偷袭珍珠港 ......
您现在查看是摘要页,全文长 3760 字符。