实施基于PDCA循环的绩效管理刍议
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2013年4月1日
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覃富 黄照权 农乐根 李雪斌 林栩 唐毓金 杨发奋 尹毅霞 王俊利 右江民族医学院附属医院;
【摘要】正与我国绝大部分医院一样,我院仅对绩效管理有过浅尝辄止的探索,至今还采用德、能、勤、绩的传统考核方式,医院运行依然靠政府制定的管理法规、行业标准和部门规章,并没有明确的绩效管理目标和科学实用的医院评价体系。当前,我院正处于发展战略转移和三甲复审迎检建设的攻坚阶段,"重内
【关键词】 PDCA循环 绩效管理 医院
【基金】广西教育科学“十二五”规划2011年立项课题(课题编号:2011C0072)
【分类号】R197.32
与我国绝大部分医院一样,我院仅对绩效管理有过浅尝辄止的探索,至今还采用德、能、勤、绩的传统考核方式,医院运行依然靠政府制定的管理法规、行业标准和部门规章,并没有明确的绩效管理目标和科学实用的医院评价体系。当前,我院正处于发展战略转移和三甲复审迎检建设的攻坚阶
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