当新妈妈休完产假重返职场时,自身角色和工作环境等都已经发生了很大变化,有什么方法能在短时间内胜任工作,并且做到工作家庭两不误吗?

    第1道坎 原来的位子有人顶了

    去年刚升任部门经理的小C正打算好好干出点成绩时,她怀孕了。

    休产假的时候,她的位置被小马顶替,听说小马干得很出色,产后小C一直在为自己将来的何去何从而担心。半年后,小C重返公司,老板迟疑着说:“你先做着吧。”小C黯然重回一线,她内心的焦躁却与日俱增,是要跳槽还是耐心等待?这成了堵在她心中的难题。

    过来人说

    郑妈妈(教师,儿子2岁):我产假结束恰好是在下学期,由于工作都是上学期分配的,我中途回校已经没有班级可安排了。领导让我到政教处帮忙,同时负责策划一场大型晚会。虽然这也是很重要的工作,但我一直非常热爱教学,这对我来说是个较大的挫折。更郁闷的是,那段时间正赶上评定中学一级职称,由于之前我休产假,加上产后没有担任教学工作,工作量明显不够,导致我失去参评资格 ......