工伤治疗不能正常上班就解除劳动合同吗
编辑同志：两个月前，我在上班时因出库成品倒塌造成腿部严重骨折，手术进行固。定后，医嘱休息3个月复查并适时进行二次手术取出铜板。事后，我申请工伤认定。劳动保障部门认定为工伤。前不久，公司人力资源部电话通知我，因超过1个月未正常上班，根据公司制度规定即解除聘用合同。请问：工伤治疗不，能正常上班就解除劳动合同吗?
读者：傅淑花
傅淑花读者：
你正处于工伤治疗期间，公司不能以1个月未正常上班为由解除劳动合同。
《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ......
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