头儿三十刚好，精力旺盛斗志昂扬。经常带着副手们参加各种知名管理人培训班，大把地花钱疯狂地长见识，然后回到单位进行各种先进管理模式的改革和创新。今天把办公室的隔断全部改向走廊，以便让他巡视时看到每个人的电脑屏幕，明天把车间地面粉刷成黄色，以求刺眼醒目，实施什么西方国家最新款的“颜色管理”，后天又打乱固定休息日改为年假，规定每年每人可以休息一百天，只要各班组安排好串休即可……折腾来折腾去，似乎越来越乱套。他还抱怨，这可全是最新的管理模式啊。

    那天朋友圈里有人回了他一句，不小心被我看到——求你少见点世面吧。

    想想可笑，“见世面”这仨字不是让人羡煞了眼的吗？

    我对面坐着的是个90后 ......