38岁之前，身为银行行长的她顺风顺水；38岁之后，为了建厂子，她磨破了嘴跑断了腿。她为何要这般“自虐”？那一年，究竟发生了什么？

    “我是头头不找我找谁”

    2011年冬夜，日照莒县。凌晨两点。

    枕边手机刚震了两下，陆爱荔就一个翻身坐起，摁住了。

    自从5年前39岁的她开始做日照莒县文正制衣厂的“头头”，晚上她就没关过机，怕的就是员工们有什么突发状况。

    四天前，19岁的员工丽丽请了三天假回家探望生病的母亲。第四天，没有返厂。打电话关机。厂里派了三名代表探望，却发现：母亲好好的，丽丽从没回过家。

    那时候，文正制衣厂刚刚攒了点名声：工资高，福利好，厂规严谨，日照的AA级信用企业……周边村镇的人都愿意把孩子送过来。现在工人紧缺得很，2006年，为了凑齐第一班人马，陆爱荔几乎把日照每个村都跑遍了，也不过找到11个人。

    跟着家人找了一圈的工人泄了气，丽丽的家人体谅地说，孩子自己跑的不怪厂里。陆爱荔果断报了警。警方提示说，失踪不满24小时无法立案，最好让家人拿她身份证查下通话记录。“身份证她自己带着啊，万一她正好需要我们救呢……”“磨”了好久，警方才破例给厂里开了证明。

    折腾完，天已微亮。好不容易熬到移动公司开门，打出长长一摞电话单后，女孩的姑姑发现了一个陌生的临沂号码：难道是见网友了？

    果然。“拐”走女孩的男网友接到电话时愣了。说好的“私奔”，怎么这么快就被发现了？

    陆爱荔很后怕。投资上千万的厂房建在郊区，600名员工，70%是女孩，大都二十冒头的年纪，门口经常有小混混候着，瞅见漂亮姑娘就要“交朋友”。有女孩不自持，怀孕了偷偷流产也不肯说。虽然没有家人来闹，可陆爱荔也头疼得很：“处理不好，人不说你厂子风气不正嘛。”

    为此，她请了保安，组了巡逻队，又找了专人做心理辅导、生理教育，还投了五十万建职工公寓，为的就是增强姑娘们的“安全指数” ......