佟吉清

    随着“阿里女员工被侵害”事件不断发酵，终于在8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇公布了阶段性内部调查结果和处理决定：涉事男员工被辞退，永不录用，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。即便阿里事后表态要“给阿里同学和全社会一个交代”，但“陪酒文化”爆出的令人作呕的嘴脸，依然刺激公众的神经，引发网络持续热议。

    纵观事件来龙去脉，阿里的态度和处理进度差强人意，而受害女员工“豁出去”讨公道的举动则令人钦佩。她用8000多字的长文详述了自己遭遇侵害的始末：7月27日被领导强制安排出差期间，直属领导要求陪商家喝酒，被灌醉后遭到客户猥亵，而后该领导深夜进出女员工酒店房间4次。该女员工于8月2日回杭州，将这一情况反映给所在事业群领导，一直未得到回应 ......