藏不住的婚姻止不了的痛:一场“隐婚官司”背后的职场潜规则
婚姻状况,通讯,丈夫
兰溪尽管用人单位在招聘时很少明确表示“未婚优先”,但不少单位在实际选人过程中都会向单身员工倾斜,人们普遍认为单身的人没有家庭负担,可以一心扑在工作上。随着职场竞争的日趋激烈,一些年轻的职场女性出于种种考虑,选择刻意隐瞒自己的婚姻状况,当起了“隐婚族”。“隐婚族”的年龄大多集中在25岁至35岁之间,其中以女性居多。某网站调查显示,有51.2%的女性表示自己在必要情况下会选择隐婚,超过70%的女性对隐婚者的态度表示包容。在隐婚族中,有6成的女性选择隐婚的原因是因为职场的压力太大,不得不隐藏自己的婚姻。
但隐婚族也有自己的苦恼,一方面她们需要高超的“演技”,“演技”不好容易穿帮;另一方面世上没有不透风的墙,“演技”再好也有水落石出的那一天。25岁的孙琳是一位已婚的职场女性,为了不影响职场道路,选择了隐婚。然而孙琳在2013年怀孕后,公司发现了她已婚的事实,以她故意向公司隐瞒婚姻状况、违反《员工手册》规定为由,将孙琳解聘。孙琳认为自己虽然隐瞒了婚姻状况,但是并未对公司造成损失,公司的决定对她不公平,于是向劳动争议仲裁部门提交了仲裁申请,踏上了为自己维权的道路。之后双方更是闹上了法庭。这场隐婚官司不仅给用人单位上了一课,也给天下隐婚男女们带来不少启示……
为找工作女白领成为隐婚族
孙琳家住北京市海淀区,2009年从北京工业大学毕业后,进入了一家投资公司,成为了一名优雅美丽的时尚白领。一年后,孙琳与年轻帅气的刘浩铭相识,两人很快陷入热恋,并于2011年5月结婚。
结婚前,孙琳常常和同事相约出去消遣,泡吧、唱歌、聚会,有时直到深夜才回家。可是结婚以后,她每次和同事出去,玩得正开心时,老公的电话总会不合时宜地打过来,劝她少喝点酒,或者催她早点回家。每每遇到这样的情况,同事们总觉得很扫兴,久而久之,同事之间的聚会不再叫她,公司的许多应酬也都把她排除在外。这让孙琳与同事和客户之间的关系越来越远。
2011年11月,孙琳和同部门的肖琪一起去见一个大客户。刚一见面,客户就很热情地和她们握手,笑着夸赞她们:“两位小姐这么年轻,一定是刚毕业的大学生吧?”孙琳还没来得及答话,肖琪马上接口说:“我的确是刚毕业的,可是孙姐都已经结婚半年多啦。”那位客户一听,上下打量了孙琳几眼,哦了一声,没有再说什么。
回去以后,孙琳的心里七上八下的。果然,那位大客户之后的业务只和肖琪联系,而孙琳的工作能力却受到了老板的怀疑。年底,看着资历比自己浅的肖琪升到了经理的位置 ......
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