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绕过他的“雷区”
http://www.100md.com 2017年1月2日 《妇女》 2016年第10期
     年初的时候,何春升了销售总监。这让钱小娟有些意外。论年纪,何春才三十出头。论学历,公司里名牌大学的高材生以及有海归背景的留学生,随便就能拎出几个。所以何春能在人才济济的人群里脱颖而出,获得老板青睐,无非是因为能力过人。

    钱小娟很是高兴。周末的朋友聚会上,她上来就说:“今天我们家老何请客啊,他刚升了职。”众人纷纷举杯道贺,猛夸何春前程似锦前途无量后,又接着夸钱小娟眼光好,找到了潜力股。

    钱小娟得意起来说话就有点口无遮拦:“这年头,作为员工,能给老板带去最大效益才是王道。就说老何他们公司,学历高的人一大把,老何也就一专升本的大学生,不照样成了这些人的领导?”

    这话一出口,何春在桌底下踢了她一脚,钱小娟不明所以。有人附和说:“是啊是啊,能力最重要。”再一看,何春的脸色很是难看,而气氛也突然降到冰点。直到有人换了话题,何春脸上的表情才缓和过来。

    回去的路上,何春一边开车 ......

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