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编号:11045901
美容院员工的管理策略
http://www.100md.com 2000年3月1日 《医学美学美容》 2000年第3期
美容院员工的管理策略

     美容院的经营者经常会埋怨:许多美容师经过培训掌握了一定的技术后,不是跳槽,就是另起炉灶,真让人生气。还有就是:我对员工的工资、福利,考虑得很周全,可是员工还是出工不出力,企业的业绩还是下滑。为什么会出现这些问题呢除了行业本身的客观原因外,经营者自身往往是问题发生乃至存在的根源。

    在此,提出以下问题,请经营者思考并回答:

    你为什么要开美容院

    你的美容院顾客在哪里是哪一种类型?

    你的美容院是否有良好的气氛员工容易疲劳吗?

    除了工资、奖金提成外,你还能给员工带来什么?

    你是否经常性地与员工进行沟通?

    你是否了解员工的能力并安排在可发挥其特长的岗位?

    你的员工是为了工资、学技术,还是将来自己开店而打工?

    你对员工的态度如何?

    以上问题 ......

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