小美容院的大生意经(七)
为了节省人员开支,我们建议美容院只招聘2~3名熟练员工,其余全部招聘新员工。新员工的培训工作由当地代理公司和分公司负责,培训期一般为15~25天。在进行员工招聘时,应当注意以下几个常见事项。招聘多少人
老板之所以招人,是因为有一些因缺乏技能或缺少时间而做不了的事,需要请员工来做。比如老板不懂经营就得聘请一位店长,懂管理而缺乏专业知识和技术就应聘请一位主管,至于请多少人,则取决于所经营的连锁店的规模。具体的方法是:列一张表,通过填表来决定用什么样的人和用多少人。在表格中填进自己连锁店的工作种类、要求和工作量,然后扣除自己能承担的部分,剩下的工作就需要请相应的员工来做。
招聘什么样的人
以美素连锁店为例 ......
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