当前位置: 首页 > 期刊 > 《医学美学美容·美容财智》 > 2012年第10期
编号:12325192
郭凡生精彩演讲引爆主题论坛(2)
http://www.100md.com 2012年10月1日 《医学美学美容.财智》 2012年第10期
     十几年前,我在北大讲课,最后张维迎院长总结说:“慧聪股改的制度如果在郭凡生以后就没有了,那只是一个企业家的风格;如果这种制度延续下去,那就是一次了不起的制度革命。”

    四、股权共享:普惠天下的伟大制度

    不管是包产到户还是国企改制,那是中央下文件做成的事情,而股改天下是不需要中央下文件的,企业家只要齐心协力,主动引领就够了。股权贡献制度对大企业有用,更有利于中小企业发展,是从恢复性改革向引领性改革的质变,不仅在高科技行业可行,各行各业都适应。

    1.连锁KTV的股改效果

    某量贩式KTV连锁公司创办于2002年,股改前员工达813人,共有13家连锁店。2011年公司的收入为1.05亿元,利润2760万元。经过股改,2012年上半年,该公司业绩提升得十分明显:门店的利润净增额是987万元,店长的收入是4.2万元。这是一个非常典型的文化娱乐型企业的改制。总体裁了10%的人,但是有一家店裁了40%的人,利润上升了60%。在座的企业家要明白,公司的管理人员裁掉三分之一,一点问题都没有,问题是你裁不动,但股改之后不一样了。

    2.名之城美业集团的股改效果

    昆明的名之成美业集团成立于2000年,经营美容美发业务。第一任董事长花费11年时间才创立了5家店,营业额1800万元,利润280万元,开店速度非常缓慢。经过董事长女儿的股改,公司出资65%,团队出资35% ......
上一页1 2

您现在查看是摘要页,全文长 5506 字符