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编号:12337642
金牌销售团队打造秘籍
http://www.100md.com 2012年12月1日 《医学美学美容.财智》 2012年第12期
     美容行业竞争日趋激烈,企业除了要选好产品,更要打造一支优秀的销售团队。一支精英销售团队意味着企业将能占领相当的市场份额,取得相对的控制和发言权。

    招聘人手、培训推动、管理监督

    业内常有业务人员难招且普遍高薪低能的情况,需要企业积极拓宽销售人员的招聘渠道,从外部招聘真正有能力、有经验的业内人士,也要吸纳美容行业以外的销售精英。销售是有共性的,经过短期的系统培训,行业外的销售人员完全可以胜任业内企业的销售角色。除此之外,还要从内部生产人员、服务人员中挑选更适合销售的精英,做到人尽其才。

    培训应该从意识、技能、知识三个方面着手:意识培训主要目的是培养销售员的竞争意识、发展意识、创新意识和相互协作的团队精神;技能的培训主要集中在如何使客户签单、如何进行策划和促销等销售技能方面,兼顾如何收集市场信息等;知识的培训主要集中在产品的知识、企业文化及与产品相关的知识、竞争对手产品的知识等。可运用多种形式,既有定期的组织学习也有日常工作的引导,以及更有针对性的内训。公司对培训的效果应定期进行评估,并根据评估的结果随时调整培训的课程。

    公司在日常管理方面可以建立表格化的核心制度,将销售人员的行动管理与时间管理集中控制 ......

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