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编号:13756021
浅析护理人员职场心理问题
http://www.100md.com 2012年2月1日 《医学新知·综合版》 20122
     (新疆玛纳斯县兰州湾医院新疆玛纳斯832200)【中国分类号】R395.1 【文献标识码】A【文章编号】1004-5511(2012)04-0355-01 近年来关于心理健康,职业满意度,公民幸福度的问题越来越受人关注。医疗行业是是当今世界三大最危险行业之一,在这个特殊危险的的行业中,护士是医疗团队中最大的群体,在协调医患各方医疗安全中起着决定性的作用,护理工作是高风险,高技术,高强度,高紧张度的特殊职业。而这些因素均可严重影响护理人员的身心健康。因此,关注和维护护理人员的心理健康,对医疗行业的发展建设,具有十分深远又极其重要的意义。据有关调查数据显示全国注册在岗的护士总数达到了218万人。其中一半为大专以上学历,亚健康率为54.7%,其中工作年限越长越为严重。职业满意度仅为54.7%,83%的护士自认为社会地位低下,70%的认为没有职业成就感,50%感到太忙太累,面对患者无法发自内心微笑,30%由于感到工作能力得不到正面的肯定,怀疑自身能力,自我评价不高。还有80%的护士都不希望自己的孩子将来从事护理工作。满意度是社会心理健康状况的反映,如果总是对自己不满意或自我评价偏低,就是一种心理不健康的表现。而60-70%的护理差错都是在护士情绪不稳定时发生的。护士行业长期以来稳居抑郁症发生率职业排行榜的首位 ......

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