当前位置: 首页 > 期刊 > 《人人健康》 > 2015年第10期
编号:12604864
4招走出“厌班症”
http://www.100md.com 2015年5月15日 人人健康 2015年第10期
     短暂的“厌班症”表现为精神易分散、心情烦躁、工作效率低。厌班并不是罪不可恕的事,但是不能让消极情绪包围太久。因而我们不妨放松点,做做深呼吸,告诉自己问题远不如想象中严重,找对方式进行自我调整,我们有能量将坏事变好事。

    计划 如果感觉工作量太大先别着急开工,拿出白纸把要做的逐条写下,按迫切程度进行先后排列,然后从第一个做起。并对自己许诺,做完这些后给自己放一个假。沟通 得不到上司的赞许,多半是工作方向出了问题,及时的沟通比一个人想破头好得多。和同事多聊天,当人际关系更亲密后我们才会对人对事产生需要与被需要的归属感。

    放松 尽量在工作时间内完成工作,休息时间就彻底放空。比如纵容自己K歌到深夜,睡一个大懒觉,看一本励志书,请朋友吃饭一吐心中不快……总之采取一切喜欢的自宠方式。

    控制 不对厌班情绪放任自流,除了非常私人化地审视工作、调整心态外,还得注意不把坏情绪带给他人,特别是重要的家人。时刻谨记,永远无条件支持我们的只有家人。, 百拇医药(董志红)