那些有趣的心理学效应
巴纳,墨菲,野马,皮格马利翁效应(所愿即所得),南风效应(温暖待人),酸萄萄效应(阿Q精神),角色效应(我他合一),搭便车效应(滥竽充数),棘轮效应(由奢入俭难),墨菲定律,野马结局(因小失大),巴纳姆效应(为玄学着迷),破窗效应(近墨者
■陈一竹
人类社会的很多奇妙现象与行为均可归结为人的心理活动,以及由此产生的行为,都可以通过心理学进行解释。
心理学“Psychology”的研究历史可以追溯至古希腊时期(古希腊时期被称为“灵魂之科学”)。
1502 年心理学作为专业术语开始出现,19~20 世纪,随着人类社会结构形态的改变以及学科研究的深入,心理学迎来理论“大爆炸”,诸多心理学理论被发现或提出,对管理学、教育学、经济学、社会学及个人认知等诸多方面产生了深刻影响。
下面,就让我们来看看那些有趣的心理学效应吧。
皮格马利翁效应(所愿即所得)
皮格马利翁效应(Pygmalion Effect),又称罗森塔尔效应、期望效应。
1968 年由美国罗森塔尔(Robert Rosenthal)等在《课堂中的皮格马利翁》一书中提出。
他们认为教师对学生的期望,会在学生的学习成绩等方面产生效应。如教师寄予很大期望的学生,经过一段时间后测试,他的学习成绩比其他学生有明显提高。而两类孩子原来并没有什么差别,几乎是在完全相同的教育环境中成长,因而他们智力发展的差异只能由教师期望的不同来解释。此效应与希腊神话中皮格马利翁的故事相似,故名。
南风效应(温暖待人)
南风效应(South Wind Law),也叫作“南风法则”或“温暖法则”,它来源于法国作家拉·封丹(Jean de la Fontaine)写的一则寓言《南风北风》。
在该故事中,北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先吹出寒冷刺骨的冷风,结果行人为了抵御北风的侵袭,把大衣裹得更紧。
南风则徐徐吹动,营造了风和日丽的氛围,行人因为觉得很暖和舒适,所以脱掉了大衣。
这个效应指的是在人际交往中,温和的沟通方式可以让人觉得心理舒适,而“冰冷”的沟通方式则会让人反感。详细而言,人际沟通中要注重尊重和关心,讲究方法,温和相处。
酸萄萄效应(阿Q 精神)
该效应源于《伊索寓言》中《狐狸与葡萄》的故事:狐狸想吃葡萄,但由于葡萄长得太高无法吃到,便说葡萄是酸的,没有什么好吃。
心理学上以此为例,把个体在追求某一目标失败时为了冲淡自己内心的不安 ......
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