【摘要】护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体,本文就护士长应具有的素质与护士长的管理艺术,进行了探讨。认为提高护士长的素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理艺术是完成高质量护理管理的必要手段。

    【关键词】护士长素质管理艺术

    【中图分类号】R47【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2010)08-0-01

    护士长作为医院最基层科室护理工作的领导者和管理者,直接对病区实施面对面的管理,在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用。在知识激增、科技迅速发展的今天,护士长在医院管理中作用的复杂性、责任性迅速增长,“经验式的管理”显然已经不能适应现代医疗护理活动要求[1]。这就要求护士长必须具有非凡的管理艺术,高尚的思想品德,良好的人际关系与扎实理论基础,掌握完善的科学管理体系,才能更好的实现护理管理目标,更好的发挥作用。

    1 护士长的素质

    1.1 创造素质是护士长开拓的关键

    21世纪的社会是以一个以知识经济为主导的社会,谁能创造性的解决问题,谁就能适应这个社会,特别是管理者,不具备知识型、高创新型的素质,就不能适应新世纪经济发展的需要,因此,护士长要不断创新,敢于打破常规,突破传统观念,及时发现问题和解决问题,有较高的专业水平。

    1.2 思想素质是护士长提高的前提

    首先要树立职业思想道德、加强世界观、人生观、价值观念的培养,热爱护理专业,安心本职工作,乐观向上的积极态度把护理工作当作服务于人类身心健康的职业和精神寄托,并立志为护理事业贡献自己的全部智慧和力量,重视个人形象,塑造具备较强的敬业精神,努力使自己成为护士心目中效仿的榜样 ......