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编号:12319527
麻醉护士工作及其责任心探讨
http://www.100md.com 2012年10月1日 《中国保健营养.下旬》 2012年第10期
     【摘要】 目前,在医疗水平逐步提高的背景下,在手术中加强麻醉护士的工作责任心依然是我国医院护理工作的重点。本文主要立足于实践,分析了麻醉护士护理工作的注意事项,麻醉护理工作的特殊性以及重要性,并对如何强化麻醉护士护理工作的责任心问题进行探讨,提出了相关的解决方案,一是加强对麻醉护士综合素质的培养和考核,二是完善相关的人员管理制度,三是实行奖惩结合的人才激励措施。希望给相关人员和有关部门一些启发和思考,大力提高我国医院麻醉护士的工作责任心以及职业素质,为护理质量的全面提升奠定基础。

    【关键词】 麻醉护士;工作;责任心;探讨

    随着科学技术的不断进步,我国的医疗水平也在逐年的提高,医疗事故的发生率不断降低,为广大患者带去了幸福的福音。但是,在日常的护理工作中,我们发现,部分麻醉护士对麻醉护理工作的重视度不够,工作的责任心不够强,在从事麻醉护理工作中态度不够端正,致使麻醉护理工作的工作质量比较差,一定程度上增加了患者的痛苦。本文重点介绍了麻醉工作的重要性,并且有针对性地提出了强化工作责任心的相关方案,希望相关人员在这一方面可以进一步加强研究。
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    1 麻醉护士护理工作的重要性

    当前,我们正面临着着传统医学模式的转型时期。由于传统的医学模式正在向着现代医学方向转化,使得一些比较新型的科室开始逐渐体现出其重要作用,麻醉科作为一个相对来说比较独立的科室,在从事日常的麻醉护理工作时,日益凸显其工作的重要性。他们的麻醉护理质量不仅关乎着患者的贴身体验,与患者的痛苦感受息息相关,另一方面也与麻醉后手术的效果有着密切的关系,从长远来看,也关系着医院的名声荣誉,与医院的长期发展不可分割。

    1.1 麻醉科承担的工作比较琐碎,任务比较繁杂 从大的方面来说,麻醉护士需要从事的工作包括麻醉准备室的管理,麻醉恢复室的管理,对麻醉所需要的仪器以及相关设备的管理,对于贵重药品的管理以及各种麻醉数据资料的保管等等,从微观上讲,主要是对药品的管理,对相关物品的保管,麻醉工作所需要的大型设备的管理以及维修,麻醉相关数据资料的统计管理以及感染管理。显然,后一种分法更为细致和具体,也更加体现出了麻醉护理工作的重要性和必要性,直接与病人的切身利益息息相关。
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    1.2 麻醉护士的工作性质比较复杂,责任重大 比如,就麻醉物品的管理而言,随着人们对清洁卫生等要求的提高,一次性的物品大量出现在我们的日常生活中,以及麻醉工作的临床使用中,医院会使用一次性麻醉包、一次性输液泵、一次性气管导管等,这些属于麻醉准备室的工作,通过麻醉护士的管理,不仅保证相关物品及时供应,更能有效防止麻醉物品不必要的流失,提高物品的使用率。而就患者来说,麻醉护士在麻醉工作前加强对患者的全面了解是提高护理工作的关键,更是直接影响着手术治疗效果。以急诊室病人进恢复室的过渡期为例,在一名急诊病人即将转入恢复室之前,麻醉护士首先要对病人的基本情况做简要的了解,从而做好相应的准备工作,根据病人病情的需要安排相应的检测设备。因此,麻醉护理工作是细致而又琐碎的,但其重要程度又是非常高的,直接影响着患者的病能否及时得到诊治,在恢复阶段能否得到及时的观察与护理,所以只有加强对麻醉护理工作的重视与关注,才是提高麻醉护士工作质量以及工作责任心的关键。

    2 加强麻醉护士工作责任心的相关方案及其具体运用
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    2.1 加强对麻醉护士综合素质的培养和考核 近几年来,在我国现代医学模式逐步形成的过程中,我国的医学领域越来越认识到麻醉科的重要性,而加强对麻醉护士综合素质的培养和考核则是提高麻醉科水平的重点。一方面,在对麻醉护士进行聘用时,医院要从长远的角度出发,优先任用一批麻醉护理工作经验比较丰富,护理知识比较完善、综合素质比较高的护理人员。只有从源头上提高医院麻醉科的总体护理水平,才能够为医院的长远发展以及向现代医学模式的成功转型奠定坚实的基础。其次,在对麻醉护士进行考核时,要采取定期考核制,并且尽量科学地降低考核的周期,这样就可以极大地调动麻醉护士的工作责任心以及对工作的负责意识,养成兢兢业业工作的良好作风。同时,要注重对麻醉护士综合素质的考核,考核的标准要尽量全面,要侧重于患者的感受和体验,从民意的角度加强对麻醉护士的监督和管理。比如,在考核中,适当增加患者反映所占的比重,把患者的监督直接与医院的制度化管理和间接的监督结合在一起,双重考核,双重保证,从而为医院的护理工作的正常进行营造严谨踏实的工作环境,也为麻醉护士营造一个良好的工作氛围。
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    2.2 完善相关管理制度 麻醉护士从事的工作涉及的方面比较广,不仅包括麻醉物品、药品的整理与管理,及时检查药品、物品的使用和处理情况,节约医院的人力资源,提高药品的使用率,同时还有对数据资料的统计管理,对病人的观察管理以及相关麻醉仪器设备的管理和维护,甚至还包括对麻醉感染管理等技术性较强的工作,因此,在调动麻醉护士工作责任心的方面,要从完善管理制度做起,针对每一个工作细节制定相应的工作标准,为麻醉护士开展工作制定一个清晰而且务实的标准和尺度,方便他们可以正常的从事工作,比如,明确要求麻醉护士每日备齐次日所需的麻醉准备物品和药品,特殊的价值较高较贵重的物品采取当日使用当日发放的方法,对柜中的麻醉物品进行定期甚至是每天检查,保证物品或者药品的齐全,并且要定期检查物品以及药品的有效期等等,把所有的细节管理问题落实到管理制度中去,形成一个比较规范严谨的管理方案,将对调动麻醉护士的工作责任心起到很好的约束作用,从而建立起一个比较完善的约束管理机制。

    3 总 结
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    总而言之,加强对麻醉护士工作的重视,提高麻醉工作在护理工作中的地位,是促使我国医院向现代医学模式转型的重要措施,也是提高医院护理质量的关键性举措。只有提高对麻醉护士的综合素质的要求,从制度中约束麻醉护士的工作行为,为麻醉护士从事护理工作营造一个积极向上的工作环境,才会极大地调动麻醉护士的工作积极性。

    参考文献

    [1] 张杏娟.护理工作与医疗质量重庆市护理工作者座谈会纪要[J].重庆医学,1980年01期.

    [2] 洪琳.舒适护理运用于手术室护理的探讨[J].中华护理杂志,2002年08期.

    [3] 韦小琳.手术室在感染监控工作中的护理体会[A].中华医院管理学会第十二届全国医院感染管理学术年会论文汇编[C].2005年., http://www.100md.com(陈燕勤)